CCTV News: Согласно веб -сайту Министерства управления чрезвычайными ситуациями, с прошлого года все населенные пункты добросовестно реализовали «мнения Комитета по производству безопасности Государственного совета по продвижению и улучшению механизма вознаграждения от отчетности для опасности для несчастных случаев, чтобы создать внутреннюю добычу в целях. Безопасность производственных и эксплуатационных единиц. Чтобы еще больше мобилизовать энтузиазм руководителей подразделений и работников производства и операций, Министерство управления чрезвычайными ситуациями недавно отобрало и опубликовало пять типичных случаев внутренних отчетов и вознаграждений за опасность несчастных случаев в производственных и эксплуатационных подразделениях.
Случай 1: В ноябре 2024 года сотрудник команды плотницки строительной инженерной компании в Гичжоу обнаружил, что веревка из башни Крейн -проволоки сломалась, поэтому он сразу же сообщил о соответствующей ситуации руководителю строительной группы. Затем руководитель команды сообщил о скрытой опасности для Департамента управления безопасности проекта. Департамент управления безопасностью проекта быстро организовал проверку и организованный персонал по управлению безопасности и технический персонал, чтобы выполнить исправление для устранения потенциальных опасностей несчастных случаев. В соответствии с положениями внутренней системы вознаграждения отчетности для опасностей для несчастных случаев, компания вознаграждает сотрудника 1000 юаней. В то же время работнику будет похвалить на внутреннем собрании компании. Сотрудники управления безопасности и техники, которые активно участвуют в обращении с скрытыми опасностями, будут присуждены сертификаты чести и бонусных баллов за производительность.
Случай 2: В декабре 2024 года сотрудник на производственной семинаре компании из металлической технологии в Шаньдуне обнаружил, что вентиляционное оборудование в зоне хранения разжиженного газового цилиндра было неисправным, что может образовывать плаволи и взрывоопасную смесь. После того, как источник пожара встречается, в результате взрыва и пожарной аварии произойдут авария. Затем сотрудник сообщил о соответствующей ситуации в Департаменте управления безопасностью предприятия. Предприятие немедленно выполнило исправление в соответствии с правилами и провели всестороннее исследование электрического оборудования во всей области хранения для устранения потенциальных несчастных случаев. Компания вознаграждает сотрудника 2000 юаней в соответствии с положениями внутренней системы вознаграждения отчетности для опасностей для несчастных случаев. Enterprises установит механизм вознаграждения внутреннего отчетности для опасностей для несчастных случаев с разработкой «проекта по устойчивому развитию предприятия» (оценка), и установит полный механизм для сбора, реализации, оценки, вознаграждения и публикации опасностей для несчастных случаев и рационализации предложений.
Случай 3: В январе 2025 года сотрудник Транспортной и страховой семинара Shaanxi Energy and Chemical Co., Ltd. обнаружил, что белый газ просочился в третьем цилиндре в области реактора гидрирования (R-301), и сразу же сообщил о соответствующей ситуации с менеджером по этанол. После того, как техники провели анализ точки утечки на месте, R-301 был сосудом давления III класса III. В этой точке утечки была огромная опасность безопасности. Было решено остановить систему гидрирования на месте для аварийного ремонта, чтобы устранить потенциал для несчастных случаев. Компания вознаграждает сотрудника 10 000 юаней в соответствии с положениями внутренней системы вознаграждения отчетности для опасностей для несчастных случаев.
Случай 4: В январе 2025 года сотрудник компании Anhui Lifting Machinery обнаружил опасности безопасности для старения некоторых сварных резиновых труб в семинаре № 1 и сразу же сообщила об соответствующей ситуации для руководителя отделения управления внутренней безопасностью компании. После проверки компания немедленно приняла меры для замены резиновых труб для исправления и устранения потенциала для несчастных случаев. Компания вознаграждает сотрудника 2000 юаней в соответствии с положениями внутренней системы вознаграждения отчетности для опасностей для несчастных случаев.
Случай 5: В феврале 2025 года два сотрудника текстильной мастерской компании по печати и красителю в Цзянсу почувствовали запах сгорания в ткацкой мастерской во время патруля по предотвращению пожаров. Расследование показало, что проходная плата машины 8109# была перегрета. Два сотрудника отрезали власть мастерской. В то же время проблема и скрытые опасности были загружены в отдел безопасности предприятия через модуль «Стрельба с скрытыми опасностями» приложения «Предпринимательство менеджера». Получив отчет, компания немедленно организовала персонал для ремонта окружной доски и изучила из одного примера и провела специальные инспекции на 904 Loque во всей семинаре. Было обнаружено, что круговые платы и частотные преобразователи из 5 ткацких станков имели аналогичные ситуации, отремонтировали и своевременно заменили их, чтобы устранить потенциальную опасность несчастных случаев. В соответствии с положениями внутренней системы вознаграждения отчетности для опасностей для несчастных случаев, компания вознаграждает 2 сотрудников по 5000 юаней каждый и 5 сотрудников, которые участвуют в последующих расследованиях скрытой опасности с 3000 юаней, и сообщают и восхваляют на ежемесячном собрании.
