ข่าววงจรปิด: เมื่อวันที่ 15 มกราคมกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมและอีกแปดแผนกอื่น ๆ ได้ออก "แนวทางความคิดเห็นเกี่ยวกับการส่งเสริมการทำงานขององค์กรที่มีทักษะ" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "ความคิดเห็น")
ในแง่ของการฝึกอบรมการฝึกอบรมและการฝึกอบรมการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ การเพาะปลูกความสามารถดิจิทัลขององค์กร สนับสนุนองค์กรเพื่อดำเนินการประเมินระดับทักษะระดับมืออาชีพอย่างอิสระและออกใบรับรองระดับทักษะระดับมืออาชีพ
"ความคิดเห็น" เสนอเป็นครั้งแรกในการสร้างห่วงโซ่นิเวศวิทยาของทักษะการประเมินผลการศึกษาอุตสาหกรรม ทักษะการประเมินผลการศึกษาด้านอุตสาหกรรมห่วงโซ่ระบบนิเวศน์คืออะไร? มีบทบาทอย่างไรในการบรรเทาความขัดแย้งในการจ้างงานเชิงโครงสร้าง?
เป็นที่เข้าใจกันว่าในปัจจุบันบางเมืองในประเทศของฉันได้เริ่มพยายามสร้างทักษะการประเมินผลการศึกษาด้านการศึกษาระบบนิเวศน์ส่งเสริมการฝึกอบรมร่วมกัน ผลเฉพาะคืออะไร?
