El estilo de la fiesta está relacionado con el favor de las personas y la vida y la muerte de la fiesta. Si el partido gobernante no presta atención a la construcción del estilo de trabajo y permite que las prácticas poco saludables erosionen el cuerpo del partido, estará en peligro de perder los corazones de las personas y perder poder. El Secretario General Xi Jinping señaló profundamente: "En términos de mejorar el estilo de trabajo, no podemos retirarnos, ni podemos retirarnos. Debemos mantener la tenacidad y la paciencia de comprender siempre, tomar el estado normal mientras se adhieren y necesitamos ser a largo plazo en la construcción institucional". Esta importante declaración demuestra la firma determinación de nuestro partido para profundizar continuamente la construcción del estilo de trabajo, y también señala la metodología de promover la normalización y la efectividad a largo plazo de la construcción del estilo de trabajo.

El desarrollo de la atmósfera se trata de educación diaria, y la clave para la construcción del estilo es estar constantemente trabajando duro. Desde el 18º Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el Comité Central del Partido con el camarada Xi Jinping como el núcleo se ha mantenido en la altura estratégica de consolidar el estado gobernante del partido y completar la misión y las tareas del partido, y ha resuelto el problema de las ocho regulaciones centrales, el movimiento de "mover los trees para establecer la confianza" y promover continuamente la rección del estilo de trabajo y la disciplina de los diámetos de los diámetros de los timas para establecer la confianza de los tintes para establecer la confianza " años". Desde la demarcación de las líneas rojas del consumo de fondos públicos, hasta la corrección del estilo del estilo de reunión y escritura, hasta la reducción de las recepciones oficiales, tomaremos el espíritu de clavar cada paso y subiremos más profundo. Toda la fiesta ha cambiado por una brisa limpia con "esfuerzos de fuerza" y se ha basado en "no renunciar a una pulgada de tierra" para limpiar los obstinados problemas. El estilo del partido y el estilo del gobierno se han renovado por completo, y las costumbres sociales continúan mejorando. Sin embargo, es difícil curar enfermedades obstinadas, como el tratamiento de enfermedades graves. La enfermedad todavía se está recuperando. Si no se trata correctamente, el patógeno latente aún puede esperar la oportunidad de recuperarse y eventualmente convertirse en un problema físico. En la actualidad, aunque la construcción de estilo de trabajo ha logrado resultados notables, si relaja su vigilancia, algunos problemas que se han suprimido inicialmente pueden reavivar.

"Los que son buenos para eliminar los daños observarán la causa raíz, y aquellos que sean buenos para regular las enfermedades perderán la fuente". Para resolver problemas de estilo de trabajo, debemos ser determinados y pacientes, y agarrarlos y consolidarlos repetidamente como si deberíamos prevenir la recurrencia de la enfermedad. Específicamente, para promover la construcción económica, la construcción política, la construcción cultural, la construcción social y la construcción de civilización ecológica, debemos implementar los requisitos específicos para la construcción del estilo de trabajo y formar un círculo virtuoso para promover el estilo de trabajo y fortalecer el estilo de trabajo. Siempre debemos poner la construcción de estilo de trabajo en una posición e integrarla orgánicamente en el trabajo diario, de modo que si administra las cosas, debe administrar a las personas, y si administra a las personas, debe administrar sus pensamientos y estilo de trabajo. También debemos analizar regularmente el estilo de trabajo del equipo y los cuadros y cuadros, analizar regularmente la relación entre los cuadros y las masas en la región y el departamento, comprender oportunamente los problemas potenciales y de tendencia, y tomar medidas específicas.

Es mejor retirarse y cortar la red que envidiar pescado en la olla, y es mejor quitar la leña del fondo de la olla que revolver la sopa del fondo de la olla. Para promover la normalización y la efectividad a largo plazo de la construcción del estilo de trabajo, la clave es tener un conjunto completo de leyes y regulaciones científicas y razonables para garantizarla. Sin garantías institucionales, los resultados de mejorar el estilo de trabajo no se pueden conservar al final. Como una norma de comportamiento estable y sistemática, el sistema puede solidificar la experiencia efectiva acumulada en la construcción de estilo en reglas a largo plazo y trazar una línea entre "puede hacer" y "no puede hacer" para los miembros y cuadros del partido. Si no hay restricciones institucionales rígidas, la construcción del estilo de trabajo caerá fácilmente en un ciclo de "apretarse al agarrar y perder al relajarse". From the "Regulations on Practicing Thrift in Party and Government Organs to Oppose Waste" to the "Regulations on the Management of Domestic Official Receptions in Party and Government Organs", from the "Opinions on Standardizing Village-level Organization Work Affairs, Mechanism Signs and Proof Matters" to the "Several Regulations on Reducing Burdens for Grassroots", our Party has successively issued a series of institutional norms, strengthened top-level design for work style construction, marked "Líneas rojas" y marcados "campos minados", e implementaron órdenes y órdenes obedecidas resueltas, y construyeron un sistema institucional científico y razonable.

ante nuevas situaciones y nuevas tareas, debemos continuar profundizando nuestra construcción de estilo de trabajo, y debemos poner más esfuerzo para resolver problemas institucionales e institucionales. Adherirse al pensamiento sistemático, al pensamiento dialéctico y al pensamiento de fondo para establecer reglas y regulaciones, adherirse tanto a la resolución de problemas como a la simplicidad y a la facilidad de acción, se adhieren tanto a la realidad como a la realidad, se adhieren tanto al desarrollo innovador como a la conexión orgánica, y se esfuerza por formar un sistema sistemático y completo. Al mismo tiempo, debemos fortalecer la implementación de las regulaciones y sistemas de los partidos, aclarar aún más las normas de comportamiento, formar supervisión efectiva y limitaciones en los miembros y cuadros del partido, y lograr la normalización y la efectividad a largo plazo de la construcción de estilo de trabajo con regulaciones rígidas del sistema e implementación estricta del sistema.

En el nuevo viaje, debemos continuar promoviendo la normalización y la efectividad a largo plazo de la construcción del estilo de trabajo, trabajar duro en los esfuerzos constantes y la construcción institucional, frenar resueltamente el rebote de los problemas de estilo de producción, mejorar continuamente el espíritu del partido y cultivar una ecología política con un estilo claro y recto a través de la temperatura repetida.

Comisión central para la inspección de disciplina y el sitio web de la Comisión de Supervisión Nacional Wang Sieying