"Coração quente" e "confiança" (fórum das pessoas)

Pessoas diariamente2025-05-06

Um departamento do governo local solicitou opiniões sobre a construção do ambiente de negócios. Um empresário privado apresentou duas palavras -chave para expressar suas expectativas: uma é "sentimentos", que é se preocupar com o que a empresa está ansiosa e com o que a empresa pensa, para que a empresa tenha mais senso de ganho; O outro são "sentimentos", que minimizam o máximo possível de pesquisas repetidas e várias inspeções, para que a empresa possa se concentrar no desenvolvimento sem distração.

"Sense" e "sem sentimento" são os "um e dois lados" da construção do ambiente de negócios.

No Congresso Popular Nacional deste ano e na Conferência Consultiva Política do Povo Chinês, o Secretário Geral Xi Jinping enfatizou ao participar da deliberação da delegação de Jiangsu: "Devemos implementar completamente o espírito do SyMXium de empresa privada. O relatório do trabalho do governo deste ano propôs: "O governo deveria incorporar a gerência nos serviços e usar o calor dos serviços para melhorar a confiança das empresas".

O calor dos serviços, mais confiantes as empresas são. O melhor serviço do governo pode não apenas reduzir o ônus das empresas e permitir que as empresas operem e se desenvolvam com tranquilidade, mas também incentivar as empresas e dar às empresas a coragem de "ir mais fundo e mais longe".

Somente dizendo palavras emocionantes e fazendo coisas emocionantes, e ajudar as empresas a resolver problemas podem melhorar sua "saúde emocionante".

A zona de desenvolvimento econômico e tecnológica de Tianjin tem um "Departamento de Representação"-o Departamento de Serviços da Enterprise. É especialista nos problemas "três assuntos" que as empresas precisam resolver, como ninguém para gerenciar mudanças de políticas, cruzamento de funções ruins e limites pouco claros. O problema é que "alguém está no comando" e as coisas difíceis podem ser resolvidas, e a motivação endógena da empresa é aprimorada.

As empresas têm o que precisam, e o governo responde. Incorporando a gerência nos serviços, não depende apenas do "o que disse e feito", mas também de "o que foi feito" e do que a empresa "ganhou". Se você realmente resolver problemas e resolver problemas reais, a empresa terá menos preocupações, e o entusiasmo por ousadia e deixar ir será naturalmente maior.

Servir aquece o coração, e você também deve prestar atenção ao seu coração e cuidado.

Em fevereiro deste ano, Shanghai lançou uma nova versão do Plano de Ação para otimizar o ambiente de negócios. Depois que o plano foi escrito, muitas pessoas da mídia foram convidadas a ajudar a polir e melhorar a legibilidade do texto. Esse esforço é começar da perspectiva da empresa e se esforçar para resolver problemas como "não encontrar" e "não entender" as políticas.

Lianyungang, província de Jiangsu, graças à exploração da reforma da "inspeção abrangente", confiando em "One Enterprise, One Code", várias inspeções como proteção contra incêndio e proteção ambiental foram concluídas ao mesmo tempo.

Quanto mais refinou o serviço e maior a eficiência, menor os custos institucionais da empresa. Hoje, existem quase 200 milhões de entidades comerciais na China, com necessidades comuns e problemas individuais. Pense na perspectiva dos outros, considere "os negócios da empresa" como "seus próprios assuntos"; Assuma a liderança e mude "Por favor, peça -me para fazê -lo" para "tomar a iniciativa"; Seja meticuloso e atualize "dificuldade, mas pode ser feito" para "é fácil fazê -lo", para que o calor das políticas possa ser transmitido ao final do mercado.

O serviço não é "por um tempo" e as empresas podem se enraizar por um "ao longo da vida".

Vejo você na quarta -feira em Huzhou, Zhejiang. Face-to-face communication and point-to-point solution to problems, the Wednesday Qingqing Express and government-enterprise consultation mechanism has injected a "booster" into more companies since its launch in 2022. Local cadres said, "If the government-enterprise talks are done in a false way, if it is done in a solid way, if it is done in a solid way, if it is competitiveness."

Staffing enterprises, you must make uma decisão e faça -a imediatamente depois de dizer isso. Somente promovendo consistentemente as atualizações de serviços, você pode obter perseverança para melhorar a eficiência da governança e trazer tranquilidade para o investimento e a gestão do mercado.

Esteja próximo e moderado e seja claro e capaz; Não perturbe nada e você também deve atender a todas as suas solicitações. A senha para aumentar a confiança corporativa e estimular a vitalidade do mercado está aqui.

Os condutores de rede de contatos serão configurados na seção Chongping da ferrovia de alta velocidade Nanping. Toda a linha será aberta e operada neste ano.

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