“这笔互助金真是雪中送炭！孩子的医疗费终于有了着落，心里的大石头总算落地了。”近日，浙江省诸暨市店口镇某企业职工王女士收到市总工会发放的救助金时，眼眶湿润。这份温暖背后，是诸暨市总工会与企业携手打造职工互助事业二十余年如一日的默默守护。

从20世纪90年代末诸暨市总工会牵头创立“企业员工互助基金”，到在全市范围内启动困难职工帮扶、金秋助学、职工医疗互助保障；从最初的企业“单打独斗”，到现在“工会+”同向发力，发展至今已吸纳600余家单位参保职工医疗互助保障，累计受益职工超6万人次，支出报销金额超4200万元。从突发重病到子女教育，从意外事故到家庭变故，诸暨市总工会以“救急难、保民生”为宗旨，为职工撑起一把遮风挡雨的“安心伞”。

“安居乐业，既要解燃眉之急，更要谋长远之策。”诸暨市总工会副主席周卓平表示。近年来，总工会将帮扶视角从单一救助延伸至多维赋能：定期举办心理健康讲座，为职工纾解压力；开设法律咨询窗口，维护职工合法权益；联合职业院校开展技能培训，助力千余名职工提升岗位竞争力。此外，针对新就业形态劳动者，总工会还推出灵活参保、健康体检等定制化服务，让关怀覆盖每一名劳动者。

站在新起点，诸暨市总工会计划进一步优化基金运作机制，拓宽社会筹资渠道，探索“企业+职工+社会”三方共担模式，持续提升基金规模。同时，利用数字化平台实现救助申请“一键通办”，让帮扶更精准、更高效。“我们的目标是让每一位职工都感受到‘娘家人’的温暖，与企业同心同行，共创美好生活。”周卓平如是说。

二十余载春华秋实，诸暨市总工会以初心为笔、以行动为墨，在暨阳大地上书写了一部职工互助的温情篇章。未来，这份坚守将继续为更多职工点亮希望，让“安居乐业”的梦想照进现实。

作者：黄彭勇 农民日报·中国农网记者 方堃