突然收到经销商的律师函，济民健康（603222）才发现，公司内部暗藏“李鬼”。3月26日晚间，济民健康发布公告称，公司副总裁何清红及其团队成员涉嫌伪造公司印章罪。公司取得初步证据后，于3月24日向台州市公安局黄岩分局报案，并于3月26日收到台州市公安局黄岩分局出具的《立案告知书》，台州市公安局黄岩分局认为公司报称的“何清红等人伪造公司印章”一案，符合刑事立案标准，现已对该案立案侦查。

副总裁伪造公章

据了解，近期，济民健康陆续收到部分经销商发送的律师函，称除与公司签署《经销协议》外，还与公司签署了《补充协议》，要求公司按照《补充协议》约定履行退货退款义务，并支付货款资金占用补偿。公司收到上述律师函后，立即启动了相关事项调查。

经调查发现，公司副总裁何清红及其团队成员于2023年3月私刻了公司及其子公司（聚民生物科技有限公司、浙江济民堂医药贸易有限公司）的印章，并在销售过程中，冒用公司名义用假章与经销商签署《补充协议》，约定若经销商在一定期限内（如3个月、6个月）没有实现产品销售，在不影响二次销售的情况下，有权退回公司，公司需给予经销商所退回产品采购金额10%的资金占用补偿（一般为10%）。

此次涉案的关键人物何清红，于2022年2月加入济民健康，任副总裁职务，主要负责预充式导管冲洗器及安全注射器国内市场的营销工作。销售模式为先款后货，买断式销售，非货物质量问题概不退货。

2023年和2024年，何清红团队合计实现销售额约1.17亿元。截至目前，上述销售额中，济民健康还尚未能掌握经销商当前的库存规模，对于经销商尚未实现终端销售的库存，公司存在被经销商起诉、要求按照《补充协议》退货退款并支付资金占用补偿的风险。

值得一提的是，2023年，何清红在济民健康处领到了144.6万元的高薪，在公司高管薪酬中名列榜首，系公司2023年唯一一名年薪超过百万的高管。简历显示，何清红历任美国BD公司高级地区销售经理；德国贝朗公司南区、西区高级销售总监；美国BD公司高级大区销售经理；浙江瑞华康源科技有限公司全国高级销售总监。

净利亏损

济民健康称，公司目前生产经营正常，上述事项未对公司日常生产经营造成其他影响。针对公司后续采取的措施，济民健康表示，公司将积极配合公安机关调查，追偿公司损失；并尽快召开董事会，免除何清红副总裁职务，并对其销售团队进行整合，保证业务团队的正常运作；对何清红团队负责的业务，进行全面排查、整顿，联系2023年和2024年的经销商客户，核实相关协议签署情况、目前库存情况，商讨下一步解决方案。

北京市京师律师事务所律师卢鼎亮在接受北京商报记者采访时表示，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十一条及第一百七十二条关于表见代理的相关规定，何清红作为公司副总裁，其职务行为具有代理权的表象。若经销商有理由相信其有权代表公司签署协议（如基于职务身份、过往交易惯例等），即便使用伪造印章，根据《民法典》第一百七十二条，也可能构成表见代理，代理行为有效，合同对双方是有效的。此时公司需履行合同义务，但可向何清红追偿。如若公司能证明经销商明知或应知印章系伪造，则合同因相对方非善意而可能不能适用表见代理，其代理行为不生效，合同在没有被追认效力的情况下，其效力存疑。

此外，济民健康表示，公司将与外部律师团队合作，组建专项小组，积极准备可能与之相关的诉讼，以最大努力维护公司利益；同时加强员工法治教育培训、合规教育培训，培养员工职业道德素养、责任意识和法治观念，同时深入介绍公司内部管理制度和风险防范措施，保证公司治理和内部控制等各项工作有效实施，进一步提高规范运作和全员合法合规意识以及业务水平，杜绝此类事件再次发生。

陷入内控风波背后，济民健康还面临净利亏损的窘境，公司归属净利润将出现两连亏。济民健康2024年业绩预告显示，预计2024年度归属净利润为-1500万至-1000万元，与上年同期的-6548.04万元相比将实现减亏。