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毎日のレポーターQiu Yue、Shenglan、Chen Guanhe、Tang Qianer、およびLiu Yan
は、博士号を卒業しましたが、大規模な就職の機会をあきらめ、ビジネスを始めました。なぜこのように選んだのですか？レポーターの質問に応えて、Liupanshui Mountain and Sea Garden Planting Farmers Professional Cooperativeの議長であるLi Shiyaoは、「過去と触れたのは村の開発環境です。さらに重要なことに、ここでの才能の重要性は、自信を持ってモチベーションを与えました！」 Liupanshui市、およびあらゆるレベルで農業科学機関によって提供される技術サポート... Li Shiyaoは、彼が1つずつ楽しんだ才能の優先治療をリストしました。政策とテクノロジーの支援を受けて、彼はhoeを運び、ズボンを巻き上げ、村人たちを乾燥させ、イチゴ、スイカ、新鮮なトウモロコシなどの特徴的な産業を開発して繁栄しました。 「地元の注意がなければ、すべてがそれほどスムーズに進むことはありません。」彼は感情を持って言った、「Guangming Dailyが報告したように、これは「心と感情を備えた双方向のラッシュ」です。」
氏。和音国立応用数学センターのディレクターであるヤン・シンミンも深く感動しました。香港で博士号を取得した後、彼はいくつかの高給の仕事を拒否し、チョンキンに戻りました。 「Chongqingの科学的研究の雰囲気と才能を強調することで、私は自信に満ちていました。」
Yang Xinminの見解では、才能が喜んで維持することをいとわない場合、重要なのは、物事を行い、ビジネスを始めるためのプラットフォームと環境を持つことです。 「近年、Chongqingは毎年多くの才能を引き付ける「Yuyue Action」などの好意的な才能を導入しています。私たちのチームの多くの若い医師が参加し、科学的研究力が成長し続けています！」彼の言葉は刺激的でした。
才能のポリシーについて話していると、新jiang大学の歴史学部の教授であるMeng Nan代表が会話を開きました。彼は、近年、新jiangは「Tianshanの才能」トレーニング計画や「Tianchi Talents」は、さまざまな分野の才能を導き、Tianshan山のふもとで成果を上げるための「Tianchi Talents」はじめに紹介する才能プロジェクトを実施していると紹介しました。
「これらの政策は誠実であり、生活手当と科学研究資金の支援を通じて才能の心配を解決し、才能を暖かく感じさせます。今、私たちの大学は傑出した才能を紹介しました。メンナンは笑顔で言った。
「インナーモンゴルも才能のある仕事に懸命に取り組んでおり、「馬」が草原に集まる「講演」を許可します！」誇らしげに、モンゴル自治地域内の人事および社会保障部門の副局長であるXu Ruixiaのメンバーは述べた。
彼女は記者団に、2024年にインナーモンゴルが「モンゴルの才能と開発」プロジェクトを開始して、才能のアトラクションプラットフォームを構築したと語った。現在、4,705の高レベルの才能が認識されており、688の高レベルの専門的および技術的才能が自律地域レベルで導入されました...」 Xu Ruixiaは自信に満ちていました。
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