同じ日に、上海の太鼓人の人事サービス工業団地は、「Spring Breeze Action」の特別就職フェアを開催しました。 200人以上の参加企業が6,000を超えるポジションを提供し、エネルギー、ホテルとケータリング、ソフトウェアおよび情報サービス、その他の分野をカバーしました。写真：新華通信代理店レポーターヤン・チェンンアン
xinhua通信社、台湾、2月19日。タイトル：スプリングブリーズは暖かさをもたらします。中国中のさまざまな措置は、新年の雇用と仕事に復帰するのを助けます
xinhua通信社のレポーターであるWang Hao
Wang Mingxinは、大学でコミュニケーション工学を研究している00年代以降の少女であり、今年も働き続けることを選択しました。 「私は1年以上電子工場で働いてきましたが、私の給与は着実に改善されており、大学生はまだ昇進する多くの機会があります」と彼女は言いました。
ワン・ミンシンの家は、上海省のヤンチェン州リニー郡の農村地域にあります。春祭りの休暇の後、彼女は地方自治体が主催する労働輸出のために無料のバスに乗って、1,000 km離れた江蘇省の江蘇省に行くために行きました。
ヘビの春祭りの祭典以来、雇用市場の回復と質の高い雇用を支援するために、中国のさまざまな地域で心温まる革新的な措置が継続的に採用されてきました。 「玄関先」から「工場の玄関口」まで、さまざまな場所が仕事に戻る時です。湖南省のHecheng地区では、政府部門は、貧困から解放された人々が「戸別訪問」雇用を達成するのを助けるために、貧困から解放された人々のために雇用に適した2,000人以上の雇用を選択しました。
長年にわたってYunchengで働いてきたTaizhou Yuncai Human Resources Co.、Ltd。の長であるZhang Yongchaoは、近年、政府の「ポイントツーポイント」の労働輸出特別車両サービスが徐々に標準になり、移民労働者がDOORSTEPでdoorStepで「ドアステプ」で「ドアステップ」で「ドアステップ」からシームレスなつながりを達成したと述べました。また、地元の人事および社会保障局は、移民労働者を定期的に訪問して、外部で遭遇する困難とニーズを理解し、関連するソリューションを見つけるのを支援します。
1月中旬から3月中旬まで、中国の人事社会保障省、運輸省、および他の8つの部門を含む8つの部門が全国的に行われ、労働者と雇用者に雇用サービスを提供することに焦点を当てていることが理解されています。 Shanxi州人事および社会保障局を担当する関連する人によると、Shanxi州は1,000を超えるオンラインおよびオフラインの採用活動を開催すると予想されています。
科学的および技術的革新の分野では、採用と雇用の状況は需要と供給の両方を活気づけています。 Xiaoshan地区の2025年の新年の最初の人材募集フェアであるHangzhouは、情報技術、インテリジェント製造、生物医学などの分野の111社から屋台と採用を設定し、R＆D、テクノロジー、管理、販売で7,753人の雇用を提供しています。
移民労働者の場合、仕事を見つけることはもはや「足を走らせる」ことはありません。現在、オンラインとオフラインの組み合わせ、テクノロジー支援を通じて、就職活動プロセスはより便利で高速です。求職者は、情報を取得し、意図を伝え、さまざまなチャネルを介して「ワンクリック」を送信できます。
"雇用および起業家精神政策の宣伝、オンサイトの採用ドッキングと交渉、オンライン採用とライブ雇用開発、資金調達サービス、プロジェクトディスプレイなどを通じて、雇用と就職活動のための「双方向ラッシュ」を促進します。」 Sun Sijunは、Shanxi州人事および社会保障局の党指導部グループのメンバーであり、州の雇用サービス局のディレクターであると述べた。
台湾の才能市場は最近、30を超える業界で10,000を超える雇用を備えた一連の就職フェアを開催し、過去の卒業生や中年グループに雇用オプションを提供しました。 「ライブ放送とFind Jobs」のオンラインサービスが現場で開かれました。求職者は、コードをスキャンすることでライブブロードキャストルームに入ることができます。コードは、現場での採用会社やポジションを表示するだけでなく、最新のポリシーを迅速に参照できます。
多くの就職フェアは、卒業生がキャリアの方向性を明確にし、雇用の競争力を向上させるために、キャリア計画や雇用カウンセリングなどのコンサルティングサービスも提供しています。
「キャリアインストラクターは私の仕事の履歴書を慎重にチェックし、修正の提案を提出し、将来のキャリアの方向性を分析するのに役立ちました。 Shanxiの上級学生であるWang Yiwenは言った。
より新しい技術的手段も、人材採用活動に投資されています。 「AIジョブ検索」エクスペリエンスは、杭州のXiaoshan地区での2025年の新年の最初のタレントジョブフェアで開始されました。求職者が承認され、認定された後、彼は、AI履歴書テンプレートの自動生成プロセスと、求職者システムを介して15秒以内に意図したポジションのマッチングのプロセスを完了し、履歴書の提出を迅速かつ正確に完了することができます。
ナンシャン地区が開催されたNanshan地区で開催された最近の大規模な新年の採用イベントでは、仲介者を排除する「近くの仕事」ギグサービスを開始しました。
人事省と社会保障省は最近データをリリースしました。 1月中旬から2月11日まで、さまざまな種類の合計22,000の採用活動が全国で開催され、1500万人の雇用が発行されています。移民労働者のための15,000の特別車両、特別列車、チャーターフライトが発行され、370,000人の労働者が輸送されました。
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