ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาสถานที่ต่าง ๆ ได้แนะนำมาตรการหลายประการเพื่อเป็นประโยชน์ต่อองค์กรและให้ความอบอุ่นแก่ผู้คนซึ่งไม่เพียง แต่ให้การรับประกันที่มั่นคงสำหรับแรงงานข้ามชาติเพื่อกลับไปทำงาน แต่ยังมีบทบาทสนับสนุนในการกลับมาทำงานและการผลิตขององค์กร

การกลับไปทำงานเป็นสัญญาณสำคัญสำหรับการรีสตาร์ทกิจกรรมทางเศรษฐกิจในปีใหม่ ในหมู่พวกเขามีความสำคัญอย่างยิ่งที่จะให้บริการที่ดีสำหรับแรงงานข้ามชาติเพื่อกลับไปทำงาน ไม่ว่าแรงงานอพยพจะกลับไปทำงานในเวลาที่เหมาะสมและราบรื่นนั้นเกี่ยวข้องกับวิถีชีวิตส่วนตัวของพวกเขาและยังส่งผลกระทบต่อการผลิตและการดำเนินงานขององค์กรและการพัฒนาเศรษฐกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานมากเช่นการผลิตและการก่อสร้างจำนวนและคุณภาพของแรงงานอพยพนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับประสิทธิภาพการผลิตและผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจขององค์กร

หลังจากเทศกาลฤดูใบไม้ผลิมักจะเป็นช่วงเวลาสูงสุดสำหรับแรงงานข้ามชาติที่จะหางานและเปลี่ยนงาน ในช่วงเวลานี้องค์กรจำเป็นต้องฟื้นฟูกำลังการผลิตอย่างเต็มที่และดำเนินการตามเป้าหมายการผลิตและความต้องการการจ้างงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว การให้บริการที่ดีสำหรับแรงงานข้ามชาติเพื่อกลับไปทำงานไม่เพียง แต่เป็นขั้นตอนสำคัญในการทำให้บุคลากรกลับมาอย่างเป็นระเบียบ แต่ยังเป็นลิงค์สำคัญในการบรรเทาความตึงเครียดการจ้างงานขององค์กรต่างๆ นอกจากนี้การกลับไปทำงานที่ทำงานมีการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความเชื่อมั่นทางสังคม การจัดหาตำแหน่งการจ้างงานที่เพียงพอมาตรการบริการที่อบอุ่นและการสนับสนุนเงินอุดหนุนที่มีประสิทธิภาพและการสร้างระบบบริการการจ้างงานสาธารณะที่สมบูรณ์แบบมากขึ้นจะช่วยเพิ่มความปลอดภัยในการทำงานของแรงงานข้ามชาติและเพิ่มความเชื่อมั่นของตลาดและสาธารณะ

ในปัจจุบันสถานที่ต่าง ๆ ได้แสดงไฮไลท์บ่อยครั้งและได้ผลลัพธ์ที่น่าทึ่งในบริการส่งคืนของแรงงานข้ามชาติ บางคนจัดระเบียบรถยนต์พิเศษรถไฟพิเศษหรือเที่ยวบินเช่าเหมาลำเพื่อลดค่าใช้จ่ายในการกลับไปทำงานและปรับปรุงประสิทธิภาพของการกลับไปทำงาน บางคนให้บริการการฝึกอบรมทักษะและบริการให้คำแนะนำผู้ประกอบการสำหรับการกลับไปทำงานเพื่อช่วยให้พวกเขาปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันและสร้างพื้นที่การพัฒนาที่มากขึ้น บางคนดำเนินการตรวจสอบอย่างมีพลวัตของกำลังแรงงานที่กลับมาใช้ความต้องการอาชีพและระดับทักษะของแรงงานข้ามชาติและบรรลุการจับคู่ที่แม่นยำของความต้องการการจ้างงานขององค์กรและความตั้งใจของแรงงานข้ามชาติที่จะหางานทำ

การสำรวจที่มีประโยชน์เหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความเคารพและการดูแลของแรงงานข้ามชาติในสังคมทั้งหมดแก้ปัญหาของแรงงานข้ามชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพและยังสร้างโอกาสการจ้างงานมากขึ้นและสภาพแวดล้อมการจ้างงานที่ดีขึ้นสำหรับพวกเขา พวกเขามีความสำคัญเชิงบวกต่อการกระตุ้นความกระตือรือร้นของแรงงานข้ามชาติส่งเสริมการจัดสรรทรัพยากรมนุษย์อย่างมีเหตุผลและทำให้สถานการณ์การจ้างงานมีเสถียรภาพ

ในระยะยาวมีงานให้เลือกมีทักษะในการพึ่งพาและการพัฒนาที่มีแนวโน้มเป็นทิศทางที่ดีที่สุดของการกลับไปทำงาน มีศักยภาพที่ดีสำหรับการให้บริการสำหรับแรงงานข้ามชาติเพื่อกลับไปทำงาน เราควรใช้ความพยายามจากด้านต่อไปนี้: ก่อนอื่นให้ทำลายข้อ จำกัด ในระดับภูมิภาคและขยายความครอบคลุมของการกลับไปทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อเพิ่มความสนใจให้กับแรงงานข้ามชาติในพื้นที่ห่างไกลและกลุ่มพิเศษ ประการที่สองคือการสร้างกลไกการแบ่งปันข้อมูลที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นและบรรลุการเชื่อมต่อที่แม่นยำผ่านแบบจำลอง "อินเทอร์เน็ต + การจ้างงาน" เช่นแพลตฟอร์มการสรรหาออนไลน์และการฝึกอบรมทักษะระยะไกลเพื่อหลีกเลี่ยงการ จำกัด ตัวเลือกการจ้างงานที่เกิดจากความเข้าใจที่ไม่เพียงพอของการกลับไปทำงาน เราจะต้องปรับปรุงความยั่งยืนของบริการเพิ่มเติมปรับแต่งเนื้อหาการบริการอย่างต่อเนื่องและอนุญาตให้มีคำแนะนำการจ้างงานการฝึกอบรมทักษะการเปลี่ยนแปลงและการจ้างงานของแรงงานข้ามชาติที่มีอายุมากกว่าเพื่อให้ความช่วยเหลือแก่แรงงานข้ามชาติในลักษณะปกติ

เราหวังว่าจะได้รับความพยายามมากขึ้นบริการส่งคืนที่มีคุณภาพบ่อยขึ้นและสูงขึ้นช่วยให้แรงงานข้ามชาติมากขึ้นในการใช้เส้นทางการจ้างงานและเพิ่มรายได้และเพิ่มความรู้สึกมีความสุขมากขึ้น (ผู้แต่ง: Kang Qiongyan)