Noticias de CCTV: el 11 de abril, seis departamentos del Ministerio de Asuntos de Veteranos, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Recursos Humanos y la Seguridad Social, la Comisión de Supervisión y Administración de Activos de los Activos Estatales de propiedad estatal, la Administración Estatal de Taxios y el Sistema de la Federación de la Federación de China de la Industria y el Comercio de Comercio. veteranos y promover su empleo de alta calidad y pleno pleno.

Esta acción de empleo especial es una "rong Yao New Job de trabajo de trabajo, y lo último, y lo último, y lo último, y lo último, y lo último, y lo último, y lo último, y lo último, y lo último, y lo último, y lo último, y lo último, y lo último, y sea de noviembre. incluyendo 6 actividades de servicio, incluyendo seguimiento de empleo, estabilización de empleo y expansión, avance del empleo, reclutamiento especial de empresas estatales y reclutamiento de empresas privadas.

The six departments encourage all provinces, autonomous regions, municipalities, and relevant prefectures to Coopere para compartir recursos de empleo de alta calidad y llevar a cabo actividades de reclutamiento "pequeñas pero refinadas" y "especializadas" en diferentes industrias y campos de acuerdo con los métodos de colocación, educación, edad y características profesionales de los objetos de servicio, y brindan servicios de empleo de manera refinada. Al mismo tiempo, las áreas con ventajas industriales geográficamente adyacentes y complementarias deben llevar a cabo conjuntamente actividades de reclutamiento y proporcionar servicios de empleo en todas las regiones. Además, debemos trabajar con departamentos relevantes para llevar a cabo un reclutamiento especial y capacitación en los campos de transporte, movilización de defensa nacional, rescate de emergencia, atención médica y salud de base, y los "dos comités" de las aldeas (comunidades).

Los datos de los datos de los empleados de los veteranos de los veteranos de los agresores de los veteranos se lanzan a una campaña especial para un empleo para los servicios de la campaña especial de los empleados para el empleo para los servicios especializados para el empleo para los servicios de empleados. 2023, ha guiado a los departamentos de asuntos de veteranos en todos los niveles de todo el país para tener un total de 22,700 ferias de trabajo, proporcionó 13 millones de puestos de reclutamiento de empleo, y más de 650,000 personal militar retirado han alcanzado intenciones de empleo.

La inteligencia artificial capacita a la acción del empleo para los veteranos

En esta campaña especial para servicios de empleo para veteranos, el reportero descubrió una nueva característica, que es utilizar tecnologías emergentes como la inteligencia artificial para emplear el empleo para los veteranos.

La acción especial sobre los servicios de empleo para el personal militar retirado en 2025 claramente establece claramente que los veteranos estén claramente estados. Use algoritmos de inteligencia artificial para explorar profundamente los datos de empleo y analizar de manera integral la situación general de empleo de los veteranos locales sobre la premisa de garantizar la seguridad de los datos. Además, el país también alienta a las regiones con condiciones a desarrollar modelos de inteligencia artificial exclusivamente para el empleo para soldados retirados, realizar la generación automática de currículums, la coincidencia de trabajo precisa y proporcionar servicios de manera inteligente.

El desarrollo en auge de la industria de la inteligencia artificial también ha traído nuevas oportunidades de empleo a la mayoría de los soldados retirados. La acción especial de empleo también aclara que las localidades deben llevar a cabo vigorosamente el entrenamiento de habilidades en el campo de la inteligencia artificial y guiar a los soldados retirados para encontrar empleo en campos como la anotación y capacitación de datos de inteligencia artificial, conceptos básicos de algoritmo y aprendizaje automático.

adaptarse a las condiciones locales e introducir políticas especiales para promover el empleo para los soldados retirados

En los últimos años, mi país ha mejorado continuamente la política y el sistema de empleo para los soldados retirados y los canales y la escala de empleo continuamente ampliado. Los gobiernos locales también han introducido varias políticas especiales para promover el empleo para los soldados retirados de acuerdo con las condiciones locales. Los últimos datos muestran que a partir de ahora, la tasa de empleo promedio de los soldados retirados que se han retirado del trabajo por cuenta propia en 2024 ha alcanzado el 86%.

In Jiangsu, the country's first provincial-level veteran human resources market was officially launched this Semana, y se celebró una feria de trabajo especial para los veteranos. 31 compañías en la escena proporcionaron miles de puestos para veteranos. Además de los conductores de transporte en línea y los oficiales de seguridad, también hay varios pilotos de drones e ingenieros de hogares inteligentes en campos emergentes como la seguridad de la red y la fabricación inteligente.

El Ministerio de Asuntos de Veteranos declaró que el siguiente paso será profundizar en los recursos de las nuevas industrias y las empresas de cooperación de empleo, continuar expandiendo los canales y la escala de empleo, y promover la alta calidad y pleno empleo para los soldados retirados.