Noticias de CCTV: De acuerdo con la cuenta oficial de WeChat del Ministerio de Recursos Humanos y la Seguridad Social, recientemente, el Ministerio de Recursos Humanos y el Seguro Social y otros ocho departamentos emitieron conjuntamente las "opiniones guías sobre la promoción de la promoción del trabajo de las empresas de fuerza de habilidades" (a continuación se refería las "opiniones"), que propuso que promueva la promoción de las habilidades de habilidades de habilidades para las habilidades de las habilidades de las habilidades para la industria. Cultivo de talentos digitales en empresas e implementa un plan de entrenamiento de talento líder de alta calificación. Promover habilidades fuertes en empresas es inseparable del cultivo y cultivo del equipo de talentos de gestión empresarial. Como el departamento competente de pequeñas empresas de tamaño mediano, el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información otorga una gran importancia a la construcción de equipos de talento de gestión empresarial, y promueve el trabajo de fortalecer las empresas a través de talentos de gestión empresarial de alta calidad.

En los últimos años, el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información ha aumentado sus esfuerzos para cultivar talentos de gestión empresarial, y ha profundizado el proyecto de capacitación para el talento líder en la gestión empresarial de las pequeñas y medianas empresas y el plan de capacitación de "talento líder". Dar un juego completo para la demostración y el efecto principal de las pequeñas empresas de alta calidad y de tamaño mediano y el principal papel del personal de gestión empresarial, llevar a cabo la selección y trabajo de capacitación para pequeñas empresas de alta calidad y de tamaño mediano, y apoyar recursos de capacitación para inclinar hacia la alta calidad. empresas. En términos de modelo de capacitación, nos adherimos al principio y el concepto de integración profunda de la enseñanza teórica de la enseñanza y el análisis práctico de casos, combinando orgánicamente la interacción de la enseñanza en el aula con la inspección y los intercambios empresariales, y establecer un sistema de capacitación que combina en línea y fuera de línea, y conecta a largo plazo y a corto plazo. Centrarse en las necesidades de la gestión empresarial de las empresas, las clases temáticas y las clases de la industria, con el objetivo de mejorar de manera integral las capacidades integrales de calidad y gestión de los talentos de gestión empresarial pequeños y medianos, promover el desarrollo acelerado de pequeñas y medianas empresas a las empresas digitales, de red e inteligencia de la energía eólica, promover la integración de la informatización y la industrialización y la ayuda de las nuevas empresas medianas y medianas. era y lograr un desarrollo de alta calidad.

Durante la epidemia, para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a superar las dificultades, el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información lanzó rápidamente la plataforma de capacitación en línea "Micro-Course" en línea, que abrió recursos de capacitación de forma gratuita, cubriendo múltiples aspectos como la interpretación de políticas, la mejora de la tecnología y la optimización de gestión. Proporciona políticas, tecnología y gestión a pequeñas y medianas empresas, esforzándose por estabilizar la "fuente de agua dulce" de la economía bajo la epidemia. Desde 2023, para promover aún más el desarrollo de alta calidad de pequeñas y medianas empresas, se ha decidido llevar a cabo la recolección y selección de "maestros famosos y excelentes cursos" para capacitación de talento en pequeñas y medianas empresas en la plataforma de capacitación en línea "Micro-Course" empresarial ". Después de recomendaciones de varios lugares y reseñas y selecciones de empresarios y expertos, finalmente se seleccionaron cursos de alta calidad e incluidos en la base de datos de cursos de "maestros y excelentes cursos" de excelentes ", y están abiertos a toda la sociedad y de forma gratuita a través de plataformas como" Red de Servicios de Enterprise Small and Medium de China "y" Enterprise Micro Course ". La construcción y operación de la plataforma de capacitación en línea "Micro-Course" Enterprise "ofrece a las pequeñas y medianas empresas recursos de aprendizaje ricos, ayudando a las empresas a dominar conceptos de gestión avanzados y habilidades técnicas, y mejorar su competitividad.

En el siguiente paso, el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información promoverá aún más la implementación de las "Opiniones", continuará aumentando el soporte para pequeñas y medianas empresas, promover la optimización y la actualización de las plataformas de capacitación en línea y fuera de línea en el desarrollo de los principales y más completos de tamaño. empresas.