Berita CCTV: Menurut akaun rasmi WeChat Kementerian Sumber Manusia dan Keselamatan Sosial, Kementerian Sumber Manusia dan Keselamatan Sosial mengeluarkan kemajuan utama sumber manusia dan kerja keselamatan sosial pada suku pertama 2025 dan pengaturan seterusnya. Menurut Kementerian Sumber Manusia dan Keselamatan Sosial, pada akhir bulan Mac, bilangan orang yang berpartisipasi dalam pencen asas, pengangguran dan insurans kecederaan yang berkaitan dengan pekerjaan di negara ini masing-masing masing-masing adalah 1.071 bilion, 244 juta dan 297 juta, masing-masing meningkat sebanyak 4.42 juta, 2.56 juta dan 2.71 juta. Dari Januari hingga Mac, jumlah pendapatan tiga dana insurans sosial adalah 2.36 trilion yuan dan jumlah perbelanjaan ialah 1.94 trilion yuan. Baki kumulatif pada akhir bulan Mac adalah 9.6 trilion yuan, dan operasi dana umumnya stabil.

Pertama, pelaksanaan tugas pembaharuan utama. Pelaksanaan pembaharuan melambatkan umur persaraan berkanun adalah lancar dan teratur. Sistem Penyelarasan Keseluruhan Kebangsaan untuk Insurans Pencen Asas untuk Pekerja Perusahaan telah dipromosikan secara berterusan, dan dana pelarasan bersatu negara telah diperuntukkan pada suku pertama. Sistem pencen peribadi telah diperluaskan dari 36 bandar raya atau kawasan perintis yang akan dilaksanakan di seluruh negara, tahap pengurusan dan perkhidmatan telah diperbaiki, bekalan produk telah dioptimumkan lagi, 85 produk dana indeks telah dimasukkan dalam katalog produk, dan daya tarikan sistem pencen peribadi telah dipertingkatkan. Projek perintis untuk perlindungan kecederaan pekerjaan untuk borang pekerjaan baru dilaksanakan dengan lancar. Sehingga akhir bulan Mac, bilangan orang yang diinsuranskan melebihi 11.04 juta.

Yang kedua adalah untuk membuat kemajuan kukuh dalam bantuan keselamatan sosial dan pengagihan manfaat. Membimbing kerajaan tempatan untuk melaksanakan polisi bantuan insurans pencen untuk penduduk bandar dan luar bandar. Pada suku pertama, sejumlah 8.26 juta orang dalam elaun hidup minimum, orang yang sangat miskin dan kumpulan miskin lain membayar premium insurans pencen penduduk bandar dan luar bandar bagi pihak mereka. Pada suku pertama, faedah insurans pengangguran dikeluarkan, termasuk faedah insurans pengangguran, premium insurans perubatan asas, subsidi harga sementara, dan lain -lain, 36.54 bilion yuan.

Yang ketiga ialah pengawasan dan pengurusan dana keselamatan sosial dan operasi pelaburan sedang berjalan dengan mantap. Menjalankan 2025 Kegiatan Pendidikan Amaran Keselamatan Dana Sosial. Kerap mempromosikan kerja pelaburan yang diamanahkan. Sehingga akhir bulan Mac, skala pelaburan yang diamanahkan bagi Dana Insurans Pencen Asas Kebangsaan ialah 2.4 trilion yuan.

Keempat, perkhidmatan keselamatan sosial telah dioptimumkan lagi. Mengeluarkan pendapat mengenai peningkatan platform perkhidmatan awam insurans sosial yang bersatu di seluruh negara untuk mempromosikan peningkatan keupayaan perkhidmatan awam dan tahap kemudahan. Bermula dari 1 April, penyelesaian langsung insurans kecederaan yang berkaitan dengan pekerjaan untuk rawatan perubatan di seluruh wilayah dan tempat-tempat lain akan dianjurkan di semua bandar raya wilayah. Pegang 12333 Acara Hari Perundingan Bersepadu. Meneroka senario aplikasi kad keselamatan sosial dalam bidang pengangkutan, Tianjin secara inovatif menjalankan permohonan perintis China Railway Silvertong untuk memuatkan kad keselamatan sosial, dan menyedari penggunaan kad swiping dan menunggang kereta di 8 stesen Keretapi Intercity Beijing-Tianjin. Sehingga akhir bulan Mac, bilangan pemegang kad keselamatan sosial di seluruh negara ialah 1.39 bilion, meliputi 98.9% penduduk, dan bilangan orang yang menerima kad keselamatan sosial elektronik adalah 1.09 bilion. Fungsi -fungsi ini diperluaskan ke bidang seperti rawatan perubatan dan pembelian perubatan, pengangkutan, pelancongan budaya, dan pengeluaran dana subsidi kewangan untuk memberi manfaat kepada rakyat dan petani. Kad Keselamatan Sosial meliputi pelbagai yang lebih luas, mempunyai senario yang lebih kaya, dan mempunyai fungsi yang lebih pelbagai, sangat memperluaskan sempadan kehidupan orang yang mudah.

Kementerian Sumber Manusia dan Keselamatan Sosial juga memperkenalkan pengaturan kerja seterusnya: Pertama, terus memperdalam pembaharuan. Terus mempromosikan pembaharuan melambatkan umur persaraan statutori dan memperbaiki langkah -langkah sokongan tepat pada masanya. Penyelidikan dan meningkatkan kaedah insurans dan pembayaran yang menyesuaikan diri dengan ciri -ciri kakitangan pekerjaan yang fleksibel, pekerja asing, dan format perniagaan baru. Selanjutnya memperluaskan liputan anuiti korporat. Merumuskan langkah -langkah yang relevan untuk menerima pencen peribadi terlebih dahulu. Memperluaskan projek perintis perlindungan kecederaan pekerjaan.

Yang kedua adalah untuk melaksanakan pelarasan manfaat. Kami akan melakukan pekerjaan yang kukuh dalam menyesuaikan pencen asas untuk pesara tahun ini, dan memberi tumpuan kepada kumpulan berpendapatan sederhana dan rendah. Menggalakkan pelarasan piawaian minimum pencen Asas Kebangsaan untuk insurans pencen penduduk bandar dan luar bandar, dan membimbing kerajaan tempatan untuk meningkatkan piawaian pencen asas tempatan berdasarkan keadaan sebenar.

Yang ketiga adalah untuk mempromosikan pemeliharaan dan penghargaan dana. Terus menjalankan tindakan untuk menyatukan dan meningkatkan pengurusan dana keselamatan sosial dan secara komprehensif mengoptimumkan pengawasan dan pengurusan dana. Semua kawasan digalakkan untuk memperluaskan skala pelaburan yang diamanahkan dalam dana insurans pencen pekerja Enterprise.

Keempat adalah untuk memperdalam permohonan perkhidmatan penduduk Kad Keselamatan Sosial "satu kad". Teruskan mengintegrasikan permit kerja asing dan kad keselamatan sosial. Meningkatkan fungsi berkaitan aplikasi Kad Keselamatan Sosial Elektronik.