상사 팀을 군대의 중추로 지휘하는 것은 군대의 전투 효과 건설의 중요한 부분입니다. 포괄적이고 강력한 사령부 상사 팀을 구성하기 위해 노력합니다. 최근에, 제 71 군대 군대의 여단은 풀뿌리 수준에서 100 명 이상의 사전 청산 사령부 상사를 조직하여 복잡한 전투 필드에서 실제 사전 퀘스트 사령부의 실제 전투 수준을 종합적으로 테스트하기 위해 연속 된 고강도 및 일관된 평가를 수행했습니다.
고강도 일관성 평가
명령 상사 팀을 위조하는 첫 번째는 1.2km 무장 조합 코스를 수행하는 것입니다. 연수생은 스프린트, 장애물, 운송 및 전술적 행동과 같은 여러 개별 교육 세트를 완료하여 지속적으로 힘과 속도를 한계로 밀고, 실제 전투 환경에서 학생들의 체력과 조정 된 전투 기능을 종합적으로 강화해야합니다.
71st Army Lan-Jianfeng의 71st Armin Coince의 Brigade : 훈련, 그리고 처음으로 우리는 이러한 고강도 일관성 조합 훈련에 노출됩니다. 더 어렵고 피곤하지만 실제로 우리의 지구력과 폭발성을 자극하고 다음 단계의 실습 단계를위한 견고한 토대를 마련 할 수 있습니다.
400 미터 장애물 훈련은 난이도와 위험이 특징이며, 연수생 간의 매우 빠른 속도, 지구력 및 조정이 필요합니다. 학생들은 깊은 구덩이를 신속하게 뛰어 들고, 벽을 가로 지르며, 지정된 시간 내에 철조망을 뚫어야합니다. 여러 라운드의 평가와 10 킬로미터 이상의 공습 후, 훈련생들은 또한 통제의 주요 영역을 시급히 숨기고 침투해야합니다.
시간과 작업의 이중 테스트에 직면하여 스탠딩 포인트와 대상 지점을 신속하게 결정하고 지정된 위치에 시간이 지남에 따라 도달해야합니다. 이 평가에는 큐 명령 및 수업 계획 쓰기와 같은 과정도 포함되어 있으며 실제 전투 표준과 연결하고 사전 주문 사령부 상사가 전투 위치에 빠르게 통합 할 수 있도록 도와줍니다.
71st Army of the Trageing : 사전 선택된 상사는 실제 전투의 요구 사항과 밀접한 관련이 있으며, 매일 훈련에서 현실적인 전장 환경을 시뮬레이션하며, 고강도 및 일관성 운영에 대한 연수생의 한계에 끊임없이 도전하며, 전투 의지와 명령 및 조정 능력을 완전히 유혹하며 다음 단계의 단계를 향한 방향을 가리 킵니다.
사령관이되는 방법은 무엇입니까?
사령관 상사는 군대의 전투 효과의 "승수"이며 전쟁의 주요 군대에서 "뱅가드"의 핵심 역할입니다. 풀뿌리 명령 위치에서 "군인"과 "장군"사이의 원활한 연결을 깨닫습니다. 그들은 전문 기술에 능숙한 기술 전문가 일뿐 만 아니라 전술 실행의 의사 결정자이기도합니다.
사전 서브 스크립트 (sergeant) "" 그는 주로 우수한 체포에서 선정되었습니다. 또한 일부 민간인이나 새로 개종 한 Corporals가 있으며, 이는 군대에서 전투 재능의 중요한 예약입니다.
선주문 사령부 상사의 훈련은 사령부 상사로 승진 해야하는 사람들을 위해 집중적 인 집중 훈련을 수행하는 것입니다.
훈련은 주로 여단 수준 단위로 구성됩니다. 완전히 폐쇄되고 체계적인 훈련을 통해 이론의 단계에서 먼저, 먼저 기본, 먼저, 응용 프로그램을 먼저, 기술을 먼저 연습하고 먼저 명령합니다. "고강도, 실용적인"군사 훈련 및 "정량적 평가, 과정 전반의 제거"를 통해 참여하는 병사들은 지휘 능력, 전술 문해력 및 관리 경험을 갖춘 복합 재능으로 만들어 질 것이며 자격을 갖춘 사령부 상사가 선정되고 재배 될 것입니다.
