uous 연속 보고서 · 조국을 섬기고 서쪽에 기여하고 서쪽에 기여합니다. 왜 이런 식으로 선택 했습니까? 기자의 질문에 대한 응답으로, Liupanshui Mountain and Sea Garden Farmers Professional Cooperative 회장 인 Li Shiyao는 간단하게 대답했습니다. Liupanshui City와 Agriculture Science Institutions가 모든 수준에서 제공하는 기술 지원 ... Li Shiyao는 그가 즐겼던 재능 우선적 대우를 하나씩 나열했습니다. 정책과 기술의 지원으로 그는 괭이를 가지고 다니고 바지를 굴러 가서 마을 사람들이 건조 시켰으며 딸기, 수박 및 신선한 옥수수와 같은 특징적인 산업을 개발하도록 이끌었습니다. "지역의 관심이 없다면 모든 것이 그렇게 순조롭게 진행되지 않을 것입니다." 그는 감정으로 말했다. Applied Mathematics Chongqing National Center의 이사 인 Yang Xinmin도 깊은 감동을 받았습니다. 홍콩에서 박사 학위를 취득한 후, 그는 몇 가지 고임금 일자리를 거절하고 충칭으로 돌아 왔습니다. "충칭의 과학적 연구 분위기와 재능에 대한 강조로 인해 자신감이 가득했습니다."
Yang Xinmin의 관점에서, 재능이 기꺼이 유지하려는 경우, 핵심은 일을하고 사업을 시작하기위한 플랫폼과 환경을 갖는 것입니다. "최근 몇 년 동안, 충칭은 매년 많은 재능을 끌어들이는 '유야 액션 (Yuyue Action)'과 같은 유리한 재능을 소개했습니다. 우리 팀의 많은 젊은 의사들이 합류했으며 과학적 연구 힘이 계속 커지고 있습니다!" 그의 말은 고무적이었다.
Xinjiang University의 역사 학교 교수 인 Meng Nan 대표 인 재능 정책에 대해 이야기하면서 대화를 시작했습니다. 그는 최근 몇 년 동안 "Tianshan Talents"교육 계획 및 "Tianchi Talents"소개 계획과 같은 재능 프로젝트를 구현하여 다양한 분야의 재능을 안내하여 Tianshan Mountains 기슭에서 업적을 만들었습니다.
"이러한 정책은 진심으로 살아있는 수당과 과학적 연구 자금 지원 지원을 통해 재능의 걱정을 해결합니다. 재능을 따뜻하게 해줍니다. 이제 우리 대학은 방금 뛰어난 재능을 소개했습니다. 그의 가족은 베이징에 있으며 박사 학위를 받고 적극적으로 졸업 한 것은 Xinjiang에서 발전하고 있습니다. Meng Nan은 미소로 말했다.
"Inner Mongolia는 또한 인재 작업에 열심히 일해서 '발자국'이 갤럽과 '대화'가 목초지에 모일 수 있도록했습니다!" 내부 몽골 자치 지역의 인적 자원 및 사회 보장국 부국장 인 Xu Ruixia 회원은 자랑스럽게 말했다.
그녀는 기자들에게 2024 년에 Inner Mongolia는 인재 어트랙션 플랫폼을 구축하기 위해 "몽골의 재능과 개발"프로젝트를 시작했다고 말했다. 현재, 4,705 개의 고위급의 인재가 인정되었으며, 자율적 인 지역 수준에서 688 개의 고급 전문 및 기술 인재가 도입되었습니다 ... "앞으로 우리는 재능 정책을 계속 개선하고, 더 많은 '천 마일의 말을 자유롭게 개선하고, 서양 지역의 고품질 발전에 강한 자극을 주입 할 것입니다!" Xu Ruixia는 자신감으로 가득했습니다.
