Kantor Berita Xinhua, Beijing, 27 Maret. Judul: Pegang "minoritas utama" dari kader terkemuka

Reporter Kantor Berita Xinhua Liu Yang

Sesuai dengan penyebaran Komite Sentral Partai, seluruh partai saat ini melakukan pembelajaran dan pendidikan untuk menerapkan semangat delapan peraturan pusat secara menyeluruh. Ini adalah langkah penting untuk mengkonsolidasikan dan memperdalam hasil pendidikan tematik dan pembelajaran dan pendidikan disiplin partai, dan memperdalam tata kelola partai yang komprehensif dan ketat. Ini adalah persyaratan yang tak terhindarkan untuk memperkuat hubungan antara partai dan massa, kader dan massa, dan mengkonsolidasikan yayasan penguasa partai. Semua anggota partai, terutama kader terkemuka, harus menganggapnya serius.

"Lampu senter beberapa pemimpin hanya bersinar pada orang lain tetapi tidak pada diri mereka sendiri" "Masalahnya selalu objektif, dan kesalahannya selalu dari orang lain" ... pernyataan yang jelas ini mencerminkan gaya beberapa kader terkemuka yang menatap subordinat mereka, membuat tuntutan pada orang lain dan menempatkan diri mereka keluar dari masalah tersebut. Kita harus secara efektif memelintir kekakuan sistem ke dalam jiwa "minoritas utama" dan membangun orientasi yang jelas bagi anggota partai biasa dengan menempatkan diri mereka di dalamnya.

Menutup "minoritas utama" dari kader terkemuka adalah fokus penting dalam mempromosikan pembelajaran dan pendidikan yang mendalam dan praktis. Delapan Peraturan Pusat dengan jelas menyatakan bahwa kita harus terlebih dahulu memulai dengan Biro Politik Komite Sentral, dan kita harus melakukan apa yang orang lain lakukan terlebih dahulu, dan kita tidak boleh melakukan apa yang tidak dilakukan orang lain. Komite Sentral Partai telah memberikan contoh dan menempatkan dirinya dalam memimpin. Apa alasan kader terkemuka lainnya di semua level tidak bergabung dengan permainan? Kader -kader terkemuka di semua tingkatan harus memimpin dalam mengikuti Komite Sentral Partai, mengidentifikasi masalah aktual lokal dan unit sesuai dengan peraturan, dan menghasilkan langkah -langkah peningkatan yang ditargetkan untuk memberikan contoh bagi sebagian besar anggota partai.

Selama lebih dari sepuluh tahun sejak implementasi delapan peraturan pusat, pencapaian partai dalam membangun gaya telah jelas bagi semua, tetapi tanah sosial dan budaya yang membiakkan "empat angin" dan korupsi belum diberantas, dan meningkatkan gaya kerja masih membutuhkan upaya jangka panjang. Dalam menghadapi masalah yang keras kepala, kita terutama perlu menjadi pemimpin dengan keberanian untuk menyembuhkan racun dan menyembuhkan penyakit dengan keberanian untuk memimpin dalam melakukan konstruksi gaya kerja sampai akhir.

"Minoritas utama" kader terkemuka, memimpin jalan, adalah contoh yang kuat dan kekuatan diam.