CCTV News: Saat musim semi datang, perusahaan melanjutkan pekerjaan dan tenaga kerja kembali bekerja, dan pasar ketenagakerjaan telah memasuki periode aktif. The reporter sorted out the data provided by local human resources and social security departments and recruitment platforms, and found that the supply and demand of talents in the fields of artificial intelligence and robots were booming, and the spring recruitment market ushered in a "AI boom" in the spring of 2025.
Data platform perekrutan menunjukkan bahwa dalam perekrutan musim semi pada tahun 2025, jumlah pencari kerja dalam industri intelijen raden pada tahun 2025. Tingkat pertumbuhan tahun-ke-tahun dari perekrutan insinyur algoritma robot dan insinyur debugging telah melebihi 30%. Dilihat dari persyaratan rekrutmen, 52% dari posisi insinyur algoritma robot membutuhkan gelar master, dan 45% membutuhkan lebih dari 3 tahun pengalaman kerja.
dari industri, alt = "" //
dari industri, alt = "" " (24,1%), peralatan skala besar elektromekanis (12,8%), teknologi elektronik (7,3%), otomatisasi industri (5,9%), manufaktur mobil (5%) dan industri lainnya. Pada saat yang sama, permintaan pasar untuk penyebaran pengetahuan dan pelatihan bakat AI telah melonjak, mendorong perekrutan dosen intelijen buatan meningkat sebesar 112,4% tahun-ke-tahun.
untuk menarik talents. Chengdu Hi-Tech Zone telah meluncurkan "Subsidi Penyelesaian Bakat AI", dan Wuhan Optics Valley telah memasukkan pelatihan keterampilan AI dalam "Rencana Pengrajin Baru".
itu layak untuk melihat itu kecil dan sedang kecil dan sedang kecil dan sedang kecil dan sedang kecil dan sedang kecil dan sedang kecil dan sedang kecil. Data menunjukkan bahwa permintaan perekrutan untuk perusahaan AI dengan kurang dari 100 orang meningkat 61% tahun-ke-tahun, dan beberapa posisi bahkan menunjukkan fenomena "satu orang dan beberapa posisi". Industri manufaktur kelas atas mendukung bakat terampil
Pasar rekrutmen untuk kecerdasan buatan dan robot sangat panas, tetapi pengembangan industri manufaktur kelas atas juga booming. Dipahami bahwa Pasar Perekrutan Musim Semi pada tahun 2025 akan menunjukkan tren "posisi teknis terkemuka", dan bakat terampil telah menjadi dukungan utama bagi perusahaan untuk memperluas produksi dan peningkatan.
sHenzhen "homyzhen" homyhen "hanyzhen" hanyzhen "homyzhen" hanyzhen's hanyzhen "hanyzhen's hanyzhen" hanyzhen's hanyzhen's hanyzhen's home "hanyzhen's hanyzhen's home" hanyzhen's hanyzhen's home "hanyzhen's hanyzhen's hanyzhen's hanyzhen's hanyzhen's hanyzhen's hanyzhen's hanyzhen's h) Posisi berkualitas tinggi, mencakup banyak bidang seperti manufaktur pintar dan kendaraan energi baru. Peningkatan industri jasa telah melahirkan pekerjaan baru
Dipahami bahwa industri jasa seperti layanan tata graha dan keamanan properti berubah dari "padat karya" untuk memastikan kehidupan dasar menjadi "profesional terampil" yang menyediakan layanan yang dipersonalisasi, dan telah melahirkan sejumlah pekerjaan baru. src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-12/wllkurckoub.png" alt = ""/>
Di rumah sakit Nanning "Spring Breeze Action" dan peristiwa khusus untuk pekerjaan dalam ekonomi nyata, posisi rumah sakit caregers "telah menarik banyak perhatian.
di industri, distribute, distribute, distribute, distribute, Perekrutan sekitar 20%. Di antara mereka, profesi baru seperti "Administrator Bangunan Cerdas" dan "Operasi Rumah Cerdas dan Insinyur Pemeliharaan" telah dengan tenang muncul. Pembersihan dan pengasuh tradisional juga beralih ke "layanan pembantu rumah tangga", dan semakin kuat keterampilan profesional, semakin baik pekerjaannya. Memelihara orang-orang di kota-kota kecil, dan daya tarik bakat di kota-kota tingkat ketiga dan keempat telah meningkat
Data dari platform pencarian kerja menunjukkan bahwa dengan pengembangan ekonomi dan peningkatan lingkungan kerja, pintu-kota tingkat ketiga dan keempat menjadi semakin populer, dan banyak pencari kerja memilih untuk menemukan pekerjaan di pintu mereka. Apa alasan di balik "orang yang tinggal di kota kecil"?
di leiyang. Penginapan ini merekrut lebih dari 60 kurir per bulan, dan persyaratan perekrutan relatif luas untuk usia dan pendidikan, yang menarik banyak orang yang awalnya bekerja di luar untuk mendaftar.
-->
