Departemen pemerintah daerah meminta pendapat tentang pembangunan lingkungan bisnis. Pengusaha swasta mengajukan dua kata kunci untuk mengekspresikan harapannya: seseorang adalah "perasaan", yang perlu dikhawatirkan tentang apa yang perusahaan cemas dan apa yang dipikirkan perusahaan, sehingga perusahaan memiliki rasa keuntungan yang lebih; Yang lainnya adalah "perasaan", yang meminimalkan penelitian berulang dan banyak inspeksi sebanyak mungkin, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan tanpa gangguan.

"Sense" dan "No Feeling" adalah "satu dan dua sisi" dari konstruksi lingkungan bisnis.

Pada Kongres Rakyat Nasional tahun ini dan Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok, Sekretaris Jenderal Xi Jinping menekankan ketika menghadiri pertimbangan delegasi Jiangsu: "Kita harus sepenuhnya menerapkan semangat simposium perusahaan swasta, memperlakukan perusahaan dari semua kepemilikan secara setara, dan terus menerus mengoptimalkan lingkungan bisnis." Laporan Pekerjaan Pemerintah tahun ini mengusulkan: "Pemerintah harus memasukkan manajemen ke dalam layanan dan menggunakan kehangatan layanan untuk meningkatkan kepercayaan perusahaan."

Kehangatan layanan, semakin percaya diri perusahaannya. Layanan pemerintah yang lebih baik tidak hanya dapat mengurangi beban pada perusahaan dan memungkinkan perusahaan untuk beroperasi dan berkembang dengan ketenangan pikiran, tetapi juga mendorong perusahaan dan memberi perusahaan keberanian untuk "melangkah lebih dalam dan lebih jauh".

Hanya dengan mengucapkan kata -kata yang mengharukan dan melakukan hal -hal yang mengharukan, dan membantu perusahaan memecahkan masalah dapat meningkatkan "penghapusan hati" mereka.

Tianjin Zona Pengembangan Ekonomi dan Teknologi memiliki "Biro Tanggung Jawab Tidak Bertanggung Jawab"-Biro Layanan Perusahaan. Ini berspesialisasi dalam masalah "tiga hal" yang perlu diselesaikan oleh perusahaan, seperti tidak ada orang untuk mengelola perubahan kebijakan, crossover fungsi yang buruk, dan batasan yang tidak jelas. Masalahnya adalah "seseorang yang bertanggung jawab" dan hal -hal sulit dapat diselesaikan, dan motivasi endogen perusahaan ditingkatkan.

Perusahaan memiliki apa yang mereka butuhkan, dan pemerintah merespons. Menggabungkan manajemen ke dalam layanan, itu tidak hanya tergantung pada "apa yang dikatakan dan dilakukan", tetapi juga pada "apa yang dilakukan" dan apa yang diperoleh perusahaan ". Jika Anda benar -benar memecahkan masalah dan memecahkan masalah nyata, perusahaan akan memiliki lebih sedikit kekhawatiran, dan antusiasme untuk keberanian dan pelepasan secara alami akan lebih tinggi.

Melayani menghangatkan hati, dan Anda juga harus memperhatikan hati dan perhatian Anda.

Pada bulan Februari tahun ini, Shanghai merilis versi baru dari Rencana Aksi untuk mengoptimalkan lingkungan bisnis. Setelah rencana itu ditulis, banyak orang media diminta untuk membantu memolesnya dan meningkatkan keterbacaan teks. Upaya ini adalah memulai dari perspektif perusahaan dan berusaha untuk menyelesaikan masalah seperti "tidak menemukan" dan "tidak memahami" kebijakan.

Lianyungang, Provinsi Jiangsu, berkat eksplorasi reformasi "inspeksi komprehensif", mengandalkan "satu perusahaan, satu kode", banyak inspeksi seperti perlindungan kebakaran dan perlindungan lingkungan diselesaikan pada satu waktu.

Semakin halus layanan dan semakin tinggi efisiensi, semakin rendah biaya kelembagaan perusahaan. Saat ini, ada hampir 200 juta entitas bisnis di Cina, dengan kebutuhan umum dan masalah individu. Pikirkan dari perspektif orang lain, anggap "bisnis perusahaan" sebagai "urusan mereka sendiri"; ambil memimpin dan ubah "tolong minta saya untuk melakukannya" untuk "mengambil inisiatif"; Bersikaplah teliti dan meningkatkan "kesulitan tetapi dapat dilakukan" untuk "mudah untuk melakukannya", sehingga kehangatan kebijakan dapat ditransmisikan ke ujung pasar.

Layanan tidak "untuk sementara waktu" dan perusahaan dapat berakar untuk "seumur hidup".

Sampai jumpa pada hari Rabu di Huzhou, Zhejiang. Komunikasi tatap muka dan solusi point-to-point untuk masalah, mekanisme konsultasi Qingqing-Rabu Qingqing dan pemerintah-perusahaan telah menyuntikkan "pendorong" ke lebih banyak perusahaan sejak diluncurkan pada tahun 2022. Kader lokal mengatakan, "Jika PERTANYAAN PEMERINTAH, KEPADA PENGEMBALIAN SOUDED dengan cara yang solid. Jika dilakukan dengan cara yang solid. keputusan dan lakukan segera setelah mengatakan itu. Hanya dengan mempromosikan peningkatan layanan secara konsisten, Anda dapat mencapai ketekunan dalam meningkatkan efisiensi tata kelola dan membawa ketenangan pikiran pada investasi dan manajemen pasar.

Jadilah dekat dan sedang, dan jelas dan mampu; Jangan ganggu apa pun, dan Anda juga harus memenuhi semua permintaan Anda. Kata sandi untuk meningkatkan kepercayaan diri perusahaan dan merangsang vitalitas pasar ada di sini.