सीसीटीवी समाचार: मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के WECHAT के आधिकारिक खाते के अनुसार, इस वर्ष के बाद से, जटिल घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय स्थिति और कठिन और भारी सुधार और विकास कार्यों के सामने, सभी स्तरों पर मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा विभागों ने सीपीसी केंद्रीय समिति और स्टेट काउंसिल के फैसले को लागू किया है, जो कि वर्किंग और स्टेट काउंसिल की परामर्श लेती है, जो कि जनरल टॉन की प्रगति को आगे बढ़ाती है, सभी कार्यों में सकारात्मक प्रगति को बढ़ावा दिया।

जनवरी से मार्च तक, 3.08 मिलियन नई शहरी नौकरियां राष्ट्रव्यापी बनाई गईं, जो 50,000 साल-दर-वर्ष की वृद्धि हुई। मार्च में राष्ट्रीय शहरी सर्वेक्षण की बेरोजगारी दर 5.2%थी, जो पिछले महीने से 0.2 प्रतिशत अंक नीचे थी। रोजगार की स्थिति आम तौर पर स्थिर रहती है।

सबसे पहले, संभावित टैप करें और पोस्ट पर क्षमता का विस्तार करें। प्रमुख क्षेत्रों, प्रमुख उद्योगों, शहरी और ग्रामीण जमीनी स्तर और छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों की क्षमता को बढ़ाने के लिए एक कार्यान्वयन योजना तैयार करें और प्रमुख समूहों के बीच रोजगार और उद्यमशीलता का समर्थन करने के लिए, प्रमुख समूहों के लिए रोजगार का समर्थन करने के लिए नौकरी विकास योजना के कार्यान्वयन और 6 प्रमुख कार्यों को स्पष्ट करें, और नीति सहायता, प्रशिक्षण सशक्तिकरण और सेवा सहायता के माध्यम से नौकरियों को विकसित करने के प्रयासों को बढ़ाएं।

दूसरा रोजगार चलाने के लिए उद्यमशीलता को मजबूत करना है। उद्यमशीलता सहायता प्रणाली में सुधार और उद्यमशीलता की गुणवत्ता में सुधार करने पर राय जारी करना, "उद्यम प्रशिक्षण, उद्यमिता सेवाओं, उद्यमिता ऊष्मायन, और उद्यमिता गतिविधियों, और उद्यमिता गतिविधियों" के लिए चार-इनोवेशन लिंकेज समर्थन प्रणाली का निर्माण, और एंटरप्रेन्योरशिप समर्थन और गारंटी को मजबूत करने के लिए वर्गीकृत नीतियों को लागू करना। उद्यमों को स्थिर करने और नौकरियों का विस्तार करने, क्रेडिट सीमा बढ़ाने, छोटे और सूक्ष्म उद्यमों के लिए 30 मिलियन युआन से 50 मिलियन युआन के लिए अधिकतम क्रेडिट सीमा को बढ़ाने में मदद करने के लिए वित्त के प्रयासों को बढ़ाने के लिए एक नोटिस जारी किया गया था, समर्थन की गुंजाइश का विस्तार करने के लिए, छोटे और माइक्रो व्यवसाय के मालिकों और व्यक्तियों जैसे कि एक ही उद्योग और व्यवसाय में अधिकतम क्रेडिट सीमा, और अधिकतम क्रेडिट सीमा, और अधिकतम क्रेडिट सीमा, और अधिकतम क्रेडिट सीमा, और अधिकतम क्रेडिट सीमा, और अधिकतम नौकरियों को स्थिर करने और विस्तार करने के लिए विशेष ऋण की स्थापना के बाद से, 640 बिलियन से अधिक ऋण जारी किए गए हैं, जो 5.3 मिलियन से अधिक नौकरियों को स्थिर करने और विस्तारित करने में मदद करते हैं।

तीसरा उद्यमों को लाभान्वित करने वाली नीतियों के कार्यान्वयन को मजबूत करना है। पूरी तरह से रिलीज़ पॉलिसी लाभांश जैसे कि रोजगार सब्सिडी, नौकरी स्थिरता रिफंड, और सामाजिक सुरक्षा शुल्क में कटौती, नौकरी विस्तार सब्सिडी के दायरे का विस्तार करें, और लोगों को बढ़ाने और राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों में पूंजी वृद्धि की नीति जारी रखें। नौकरियों को स्थिर करने और लोगों को लाभान्वित करने के लिए बेरोजगारी बीमा पॉलिसी का एक नया दौर पेश किया गया है। पहली तिमाही में, बेरोजगारी बीमा प्रीमियम की चरणबद्ध कमी से उद्यमों की लागत में 45.6 बिलियन युआन की कमी हुई, और 3.52 बिलियन युआन जॉब स्टेबिलाइजेशन फंड 588,000 उद्यमों को वितरित किए गए।

चौथा, प्रमुख समूहों के लिए रोजगार को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करें। स्टेट काउंसिल ने कॉलेज के स्नातकों जैसे युवाओं के लिए रोजगार और उद्यमशीलता को तैनात करने और बढ़ावा देने के लिए एक वीडियो सम्मेलन आयोजित किया। नई स्थितियों और नई विशेषताओं के जवाब में जैसे कि कॉलेज के स्नातकों के पैमाने ने इस साल एक नए उच्च और प्रमुख संरचनात्मक रोजगार विरोधाभासों को मारा, हम 2025 में कॉलेज के स्नातकों और अन्य युवाओं के रोजगार पर एक नोटिस जारी करने के लिए प्रासंगिक विभागों के साथ काम करेंगे। देश और बड़े पैमाने पर व्यापक नौकरी मेला "मिलियन प्रतिभाओं के लिए दक्षिण ग्वांगडोंग"। घटना के दिन, 1,200 से अधिक उद्यमों और संस्थानों ने 50,000 से अधिक नौकरियां प्रदान कीं, और लगभग 120,000 कॉलेज स्नातकों ने नौकरी खोजने के लिए साइट में प्रवेश किया। 10 अप्रैल तक, सिटी जॉइंट रिक्रूटमेंट स्प्रिंग स्पेशल सेशन ने 10,000 से अधिक भर्ती गतिविधियों को लॉन्च किया है, 350,000 से अधिक नियोक्ताओं ने 6.97 मिलियन नौकरी की जानकारी प्रदान की है, और लगभग 7.42 मिलियन स्नातकों ने नौकरी के शिकार में भाग लिया है। "रोजगार सहायता माह" का आयोजन करें, और नए साल के दिन और वसंत महोत्सव के दौरान, हम जरूरतमंद लोगों को नौकरी, सेवाएं, नीतियां और गर्मजोशी देने पर ध्यान केंद्रित करेंगे। ग्रामीण श्रमिकों पर ध्यान केंद्रित करना जो रोजगार खोजने और रोजगार की जरूरतों के साथ व्यवसाय और नियोक्ता शुरू करने के लिए तैयार हैं, हम स्प्रिंग ब्रीज एक्शन और स्प्रिंग वार्म प्रवासी श्रमिकों जैसी गतिविधियों को पूरा करना जारी रखते हैं। कुल 56,000 भर्ती गतिविधियाँ आयोजित की गई हैं और 37 मिलियन नौकरियां जारी की गई हैं। निरंतर रोजगार सेवा गतिविधियों के माध्यम से, हम सेवा के तापमान के साथ बाजार की लोकप्रियता बढ़ा सकते हैं और सभी प्रकार के श्रमिकों के बीच रोजगार और उद्यमशीलता को बढ़ावा दे सकते हैं।

पांचवां, बड़े पैमाने पर व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण को लागू करें। "कौशल प्रकाश भविष्य" प्रशिक्षण कार्रवाई को तैनात और कार्यान्वित करें, बड़ी रोजगार क्षमता और प्रमुख आपूर्ति और मांग विरोधाभासों के साथ प्रमुख समूहों और महत्वपूर्ण क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करें, और "नौकरी की मांग + कौशल प्रशिक्षण + कौशल मूल्यांकन + रोजगार सेवाओं" के चार-इन-वन प्रोजेक्ट-आधारित प्रशिक्षण मॉडल को लागू करें, प्रत्येक वर्ष 10 मिलियन से अधिक लोगों को सब्सिडी दें, और एक कौशल के साथ एक बेहतर भविष्य बनाने के लिए श्रमिकों के बहुमत का समर्थन करें। उद्यमों में कौशल को मजबूत करने के काम को बढ़ावा देने, उद्यम कुशल प्रतिभा प्रशिक्षण की मुख्य भूमिका को सक्रिय करने और श्रमिकों की आय वृद्धि और उद्यम दक्षता वृद्धि को बढ़ावा देने के लिए मार्गदर्शक राय जारी करना।