शिन्हुआ समाचार एजेंसी, बीजिंग, 21 फरवरी, शीर्षक: स्थिति का लाभ उठाएं और नौकरियों को स्थिर करने और रोजगार को बढ़ावा देने का प्रयास करें हुनान, गुइझोउ और अन्य स्थानों ने प्रवासी श्रमिकों को मन की शांति के साथ काम करने में मदद करने के लिए विशेष ट्रेनों की व्यवस्था की ... नए साल की शुरुआत में, विभिन्न स्थानों में भर्ती गतिविधियों को "विशेष लेकिन परिष्कृत" और "कई लेकिन सुंदर" थे, और रोजगार ने एक अच्छी गति और नया माहौल दिखाया। वर्तमान में, हमें गति का लाभ उठाने और सटीक नीतियों को लागू करने, स्थिर रोजगार सुनिश्चित करने और रोजगार को बढ़ावा देने और सबसे बुनियादी लोगों की आजीविका को मजबूत करने की आवश्यकता है।

औद्योगिक उन्नयन नए रोजगार की गति को सक्रिय करता है, और नए व्यापार प्रपत्र रोजगार की नई मांग बनाते हैं। वर्ष की शुरुआत के बाद से, हांग्जो के "छह लिटिल ड्रेगन" द्वारा प्रतिनिधित्व की गई प्रौद्योगिकी कंपनियां दृढ़ता से विकसित हो रही हैं, और एल्गोरिथ्म इंजीनियर और एआई डेटा विश्लेषकों जैसे पद बहुत लोकप्रिय हैं। जैसा कि चीन की अर्थव्यवस्था अपने परिवर्तन और उन्नयन में तेजी लाती है, उभरते उद्योगों और भविष्य के उद्योग जैसे कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता, कम ऊंचाई वाली अर्थव्यवस्था और नए ऊर्जा वाहन फलफूल रहे हैं। बर्फ और बर्फ की अर्थव्यवस्था, चांदी की अर्थव्यवस्था और प्रारंभिक अर्थव्यवस्था जैसे नए व्यापार रूप लगातार उभर रहे हैं, नए बाजार के रुझान लाते हैं और नए रोजगार विकास बिंदु बन रहे हैं, आर्थिक विकास के अंतर्जात ड्राइविंग बल को लगातार उत्तेजित करते हैं, और रोजगार को स्थिर करने के लिए निरंतर वृद्धि के "स्रोत ताजे पानी" को जमा करते हैं।

हालांकि बाहरी वातावरण जटिल और बदल रहा है, और आर्थिक संचालन और व्यवसाय संचालन चुनौतियों का सामना करते हैं, छुट्टी के बाद श्रम बाजार की आपूर्ति और मांग की स्थिति को देखते हुए, बाजार का आत्मविश्वास आम तौर पर ठीक हो रहा है। 2025 स्प्रिंग ब्रीज एक्शन "रोजगार और लोगों का दौरा" और "उद्यमों और जरूरतों पर जाएँ" का आयोजन करेगी ताकि श्रमिकों को अपने रोजगार और आय को बढ़ाने में मदद मिल सके और उद्यम उत्पादन और संचालन को स्थिर कर सकें। कई स्थानों पर काम करने के लिए लौटने वाले प्रवासी श्रमिकों का अनुपात जैसे कि यांग्त्ज़ी नदी डेल्टा और पर्ल रिवर डेल्टा पिछले साल की समान अवधि से अधिक है, और उद्यम लगातार काम करना शुरू कर रहे हैं। इस वर्ष के स्प्रिंग फेस्टिवल के दौरान ऑफ़लाइन खपत गर्म है, और कई कंपनियों की ऑर्डर की मात्रा बढ़ती जा रही है और नौकरी की मांग में वृद्धि होती है। प्रमुख परियोजनाओं का एक नया बैच शुरू किया गया है और "दो-गुना" और "टू-न्यू" नीतियों को लागू किया गया है ... यह विकास का सकारात्मक संकेत भेजता है और नौकरियों को स्थिर करने और रोजगार को बढ़ावा देने के लिए अधिक प्रेरणा जोड़ता है।

वर्ष की शुरुआत में रोजगार की अच्छी गति को जारी रखने के लिए, इसे बेहतर सहायता और सेवाओं के साथ समेकित करना आवश्यक है। वर्तमान कुल रोजगार दबाव और संरचनात्मक विरोधाभास सह -अस्तित्व, और "श्रमिकों को भर्ती करने में कठिनाई" और कुछ क्षेत्रों में "रोजगार में कठिनाई" सह -अस्तित्व की घटना। सभी इलाकों और विभागों को छुट्टी के बाद के रोजगार के लिए प्रमुख खिड़की की अवधि को समझना चाहिए, रोजगार को अवशोषित करने के लिए छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों और निजी उद्यमों का समर्थन करना चाहिए, और रोजगार को स्थिर करने के लिए उद्यमों का समर्थन करने के लिए "वास्तविक धन" का उपयोग करना चाहिए; आगे गुणवत्ता को बढ़ावा दें, कुशल प्रतिभाओं की मात्रा और संरचना का विस्तार करें, और औद्योगिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए "ऑर्डर-आधारित प्रशिक्षण" को पूरा करें ताकि श्रमिकों को कौशल अंतर को भरने और प्रतिभा विकास चैनल प्रदान करने में मदद मिल सके; इसी समय, हमें प्रमुख समूहों के लिए रोजगार सहायता बढ़ाना चाहिए और लचीले रोजगार और नए रोजगार रूपों में श्रमिकों के अधिकारों और हितों की रक्षा करने में अच्छा काम करना चाहिए।

रोजगार लोगों के लिए सबसे बड़ी आजीविका है। यदि रोजगार स्थिर है, तो समग्र स्थिति स्थिर होगी। औद्योगिक उन्नयन के माध्यम से रोजगार की जगह के विस्तार को बढ़ावा दें, नीति नवाचार के साथ संस्थागत अड़चनों को हल करें, और उच्च गुणवत्ता वाली सेवाओं के साथ बाजार की जीवन शक्ति को उत्तेजित करें। सभी दलों के संयुक्त प्रयास अधिक श्रमिकों को अपने "चावल के कटोरे" को स्थिर करने और साझा विकास परिणामों को एक साथ बनाने में सक्षम करेंगे।