सीसीटीवी समाचार: मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के Wechat आधिकारिक खाते के अनुसार, हाल ही में, मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय और आठ अन्य विभागों ने संयुक्त रूप से "स्किल-सांस उद्यमों के काम को बढ़ावा देने के लिए" गाइडिंग ओपिनिशन को "ओपिनोलॉजिकल एंटरप्राइजेशन को बढ़ावा देने के लिए कहा था), जो स्पष्ट रूप से एक उद्योग को बढ़ावा देना चाहिए था, उद्यमों में प्रतिभाएं, और एक उच्च-कुशल अग्रणी प्रतिभा प्रशिक्षण योजना को लागू करें। उद्यमों में मजबूत कौशल को बढ़ावा देना उद्यम प्रबंधन प्रतिभाओं की टीम की खेती और खेती से अविभाज्य है। छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के सक्षम विभाग के रूप में, उद्योग और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय उद्यम प्रबंधन प्रतिभा टीमों के निर्माण में बहुत महत्व देता है, और उच्च गुणवत्ता वाले उद्यम प्रबंधन प्रतिभाओं के माध्यम से उद्यमों को मजबूत करने के काम को बढ़ावा देता है।

हाल के वर्षों में, उद्योग और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय ने उद्यम प्रबंधन प्रतिभाओं की खेती करने के अपने प्रयासों को बढ़ाया है, और छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के व्यवसाय प्रबंधन और "लीडर टैलेंट" प्रशिक्षण योजना में अग्रणी प्रतिभा के लिए प्रशिक्षण परियोजना को गहरा कर दिया है। उच्च गुणवत्ता वाले छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के प्रदर्शन और अग्रणी प्रभाव और उद्यम प्रबंधन कर्मियों की प्रमुख भूमिका के लिए पूर्ण खेल दें, उच्च गुणवत्ता वाले छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के लिए चयन और प्रशिक्षण कार्य करें, और औद्योगिक श्रृंखला में "चेन लीडर" जैसे "चेन लीडर" उद्यमों की ओर झुकाव के लिए प्रशिक्षण संसाधनों का समर्थन करें। प्रशिक्षण मॉडल के संदर्भ में, हम सैद्धांतिक ज्ञान शिक्षण और व्यावहारिक मामले के विश्लेषण के गहन एकीकरण के सिद्धांत और अवधारणा का पालन करते हैं, जो कि उद्यम निरीक्षण और एक्सचेंजों के साथ कक्षा शिक्षण बातचीत को व्यवस्थित रूप से संयोजित करते हैं, और एक प्रशिक्षण प्रणाली स्थापित करते हैं जो ऑनलाइन और ऑफ़लाइन को जोड़ती है, और दीर्घकालिक और अल्पकालिक को जोड़ती है। उद्यमों के व्यवसाय प्रबंधन, थीम वर्गों और उद्योग वर्गों की जरूरतों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, छोटे और मध्यम आकार के उद्यम प्रबंधन प्रतिभाओं की व्यापक गुणवत्ता और प्रबंधन क्षमताओं में व्यापक रूप से सुधार करने के लिए, डिजिटल, नेटवर्क और इंटेलिजेंस के लिए छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के त्वरित विकास को बढ़ावा देने के लिए व्यापक रूप से सुधार करने के लिए, और छोटे और मध्यम संपन्न उद्यमों को बढ़ावा देने के लिए, और छोटे और मध्यम संपन्न उद्यमों को बढ़ावा देने के लिए, का उद्देश्य है, और मध्यम और मध्यम-संपन्न उद्यमों को बढ़ावा देना,। उच्च गुणवत्ता वाला विकास।

महामारी के दौरान, छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों को कठिनाइयों को पार करने में मदद करने के लिए, उद्योग और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय ने जल्दी से "एंटरप्राइज माइक्रो-कोर्स" ऑनलाइन प्रशिक्षण मंच लॉन्च किया, जिसने नीति व्याख्या, प्रौद्योगिकी सुधार और प्रबंधन अनुकूलन जैसे कई पहलुओं को कवर करते हुए, मुफ्त में प्रशिक्षण संसाधन खोले। यह छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों को नीतियां, प्रौद्योगिकी और प्रबंधन प्रदान करता है, जो महामारी के तहत अर्थव्यवस्था के "ताजे पानी के स्रोत" को स्थिर करने का प्रयास करता है। 2023 के बाद से, छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के उच्च गुणवत्ता वाले विकास को और बढ़ावा देने के लिए, "एंटरप्राइज माइक्रो-कोर्स" ऑनलाइन प्रशिक्षण मंच पर छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों में प्रतिभा प्रशिक्षण के लिए "प्रसिद्ध शिक्षकों और उत्कृष्ट पाठ्यक्रमों" के संग्रह और चयन को पूरा करने का निर्णय लिया गया है। विभिन्न स्थानों और समीक्षाओं और उद्यमियों और विशेषज्ञों के चयन की सिफारिशों के बाद, उच्च गुणवत्ता वाले पाठ्यक्रमों को अंततः "प्रसिद्ध शिक्षकों और उत्कृष्ट पाठ्यक्रम" पाठ्यक्रम डेटाबेस में शामिल किया गया और शामिल किया गया, और "चीन स्मॉल एंड मीडियम-साइज एंटरप्राइज सर्विस नेटवर्क" और "एंटरप्राइज माइक्रो-कोर्स" जैसे प्लेटफार्मों के माध्यम से पूरे समाज के लिए खुले हैं। "एंटरप्राइज माइक्रो-कोर्स" ऑनलाइन प्रशिक्षण मंच का निर्माण और संचालन समृद्ध शिक्षण संसाधनों के साथ छोटे और मध्यम आकार के उद्यम प्रदान करता है, उद्यमों को उन्नत प्रबंधन अवधारणाओं और तकनीकी कौशल में मदद करता है, और उनकी प्रतिस्पर्धा में सुधार करता है।

अगले चरण में, उद्योग और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय "राय" के कार्यान्वयन को और बढ़ावा देगा, छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के लिए समर्थन बढ़ाना जारी रखेगा, अनुकूलन को बढ़ावा देगा और ऑनलाइन और ऑफलाइन प्रशिक्षण प्लेटफार्मों के उन्नयन को बढ़ावा देगा, छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के लिए अधिक व्यापक और सुविधाजनक सेवाएं प्रदान करता है, जो कि प्रशिक्षण में उच्च-रूप से काम करता है।