Der Stil der Partei hängt mit den Gunst der Menschen und dem Leben und dem Tod der Partei zusammen. Wenn die regierende Partei nicht auf den Bau des Arbeitsstils achtet und ungesunde Praktiken den Körper der Partei untergraben, wird es in Gefahr sein, die Herzen der Menschen zu verlieren und Macht zu verlieren. Generalsekretär Xi, Jinping, wies zutiefst darauf hin: "In Bezug auf die Verbesserung des Arbeitsstils können wir uns weder zurückziehen noch können wir uns zurückziehen. Wir müssen die Hartnäckigkeit und Geduld des immer erfassten Griffs aufrechterhalten, den normalen Staat nehmen, während wir uns daran halten, und müssen in institutioneller Konstruktion langfristig sein." Diese wichtige Aussage zeigt die feste Entschlossenheit unserer Partei, die Konstruktion des Arbeitsstils kontinuierlich zu vertiefen, und weist auf die Methode zur Förderung der Normalisierung und langfristigen Wirksamkeit der Konstruktion des Arbeitsstils hin.

Die Entwicklung der Atmosphäre handelt von der täglichen Ausbildung, und der Schlüssel zum Stylenbau besteht darin, ständig hart zu arbeiten. Since the 18th National Congress of the Communist Party of China, the Party Central Committee with Comrade Xi Jinping as the core has stood at the strategic height of consolidating the Party’s ruling status and completing the Party’s mission and tasks, and has solved the problem from the Central Eight Regulations, the move of "moving trees to establish trust" and continuously promoted the rectification of work style and discipline with the tenacity of "sharking one sword for ten years". Von den roten Linien wird der Verbrauch öffentlicher Fonds bis hin zur Korrektur des Stils des Treffens und des Schreibstils bis zur Reduzierung offizieller Empfänge den Geist des Nagelns jeden Schritt und der tieferen Schicht für Schicht an. Die gesamte Partei hat sich mit "Kraftbemühungen" für eine saubere Brise ausgetauscht und sich darauf verlassen, dass "keinen Zentimeter Land aufgibt", um die hartnäckigen Probleme zu reinigen. Der Partystil und der Regierungsstil wurden vollständig erneuert, und die sozialen Bräuche verbessern sich weiter. Es ist jedoch schwierig, hartnäckige Krankheiten wie die Behandlung schwerer Krankheiten zu heilen. Die Krankheit erholt sich noch. Wenn Sie nicht richtig behandelt werden, kann der latente Erreger noch auf eine Gelegenheit warten, sich zu erholen und schließlich zu einem physischen Problem zu werden. Obwohl die Konstruktion des Arbeitsstils bemerkenswerte Ergebnisse erzielt hat, können einige Probleme, die ursprünglich unterdrückt wurden, wieder aufleben lassen, wenn Sie Ihre Wachsamkeit entspannen.

"Diejenigen, die gut darin sind, Schäden zu beseitigen, werden die Grundursache beobachten, und diejenigen, die gut darin sind, Krankheiten zu regulieren, verlieren die Quelle." Um Probleme mit dem Arbeitsstil zu lösen, müssen wir bestimmt und geduldig sein und sie wiederholt erfassen und konsolidieren, als ob wir das Wiederauftreten der Krankheit verhindern sollten. Um die wirtschaftliche Konstruktion, den politischen Konstruktion, die kulturelle Konstruktion, die soziale Konstruktion und die ökologische Zivilisationskonstruktion zu fördern, müssen wir die spezifischen Anforderungen für den Bau des Arbeitsstils umsetzen und einen tugendhaften Kreis bilden, um den Arbeitsstil zu fördern und den Arbeitsstil zu stärken. Wir müssen immer die Konstruktion im Arbeitsstil in eine Position bringen und sie organisch in die tägliche Arbeit integrieren. Wenn Sie Dinge verwalten, sollten Sie Menschen verwalten, und wenn Sie Menschen verwalten, sollten Sie Ihre Gedanken und Ihren Arbeitsstil verwalten. Wir müssen auch regelmäßig den Arbeitsstil des Teams und der Kader und Kader analysieren, regelmäßig die Beziehung zwischen Kadern und den Massen in der Region und der Abteilung analysieren, rechtzeitig die potenziellen und tendenzfrauischen Probleme erfassen und gezielte Maßnahmen ergreifen.

Es ist besser, sich zurückzuziehen und das Netz zu mähen, als Fisch im Topf zu beneiden, und es ist besser, das Brennholz vom Boden des Topfes zu entfernen, als die Suppe vom Boden des Topfes zu rühren. Um die Normalisierung und langfristige Wirksamkeit der Konstruktion des Arbeitsstils zu fördern, besteht der Schlüssel darin, eine Reihe wissenschaftlicher und vernünftiger Gesetze und angemessener Vorschriften zu haben, um dies zu gewährleisten. Ohne institutionelle Garantien können die Ergebnisse der Verbesserung des Arbeitsstils am Ende nicht erhalten werden. Als stabile und systematische Verhaltensnorm kann das System die effektive Erfahrung in der Stilkonstruktion in langfristige Regeln festigen und eine Grenze zwischen "Can Can tun" und "nicht für Parteimitglieder und Kader tun". Wenn es keine starre institutionellen Einschränkungen gibt, fällt der Arbeitsstil -Konstruktion leicht in einen Zyklus von "verschärfen beim Erfassen und locker beim Entspannen". Aus den "Vorschriften über die Auseinandersetzung in Partei- und Regierungsorganen, um Abfall zu widersetzen", bis hin zu "Vorschriften über die Verwaltung von inländischen offiziellen Empfängen in Partei- und Regierungsorganen", von der "Meinungen zur Standardisierung von Organisationen auf Dorfebene, die Organisationen auf Arbeitsangelegenheiten und Mechanismus-Anzeichen für Mechanismus und Proofs und Proofs-Angelegenheiten zu reduzieren. Konstruktion, gekennzeichnete "rote Linien" und markierte "Minenfelder" und entschieden Aufträge und gehorchte Aufträge und bauten ein wissenschaftliches und angemessenes institutionelles System auf.

Angesichts neuer Situationen und neuer Aufgaben müssen wir unsere Konstruktion im Arbeitsstil weiter vertiefen, und wir müssen uns mehr bemühen, institutionelle und institutionelle Probleme zu lösen. Halten Sie sich an das systematische Denken, das dialektische Denken und das Bottom-Line-Denken ein, um Regeln und Vorschriften festzulegen, sich sowohl an Problemen als auch Einfachheit und Einfachheit zu lösen, sich sowohl an zielorientiert als auch auf der Realität zu halten, sowohl an innovative Entwicklung als auch an organische Verbindung zu entsprechen und nach einem systematischen und vollständigen System zu streben. Gleichzeitig müssen wir die Implementierung von Parteivorschriften und -systemen stärken, Verhaltensnormen weiter klären, eine wirksame Überwachung und Einschränkungen für Parteimitglieder und Kader bilden und eine Normalisierung und langfristige Wirksamkeit der Konstruktion von Arbeitsstilen mit starre Systemvorschriften und strenger Systemumsetzungen erreichen.

Auf der neuen Reise müssen wir weiterhin die Normalisierung und langfristige Wirksamkeit der Konstruktion des Arbeitsstils fördern, hart an ständigen Bemühungen und institutionellen Konstruktionen arbeiten, die Erholung des Produktionsstilprobleme entschlossen eindämmen, den Parteigeist kontinuierlich verbessern und eine politische Ökologie mit klarem und realem Stil durch wiederholte Messgeräte kultivieren.

Zentrale Kommission für Disziplin -Inspektion und die Website der Nationalen Aufsichtskommission Wang Siying