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"Heart chaleureux" et "confiance" (Forum des gens)
2025-05-06 source:Les gens de tous les

Un département du gouvernement local a sollicité des opinions sur la construction de l'environnement commercial. Un entrepreneur privé a proposé deux mots clés pour exprimer ses attentes: l'un est un "sentiment", qui est de s'inquiéter de ce qui est inquiet et de ce que l'entreprise pense, afin que l'entreprise ait un plus de sens du gain; L'autre est "les sentiments", qui minimise autant que possible les recherches répétées et les inspections multiples, afin que l'entreprise puisse se concentrer sur le développement sans distraction.

"sens" et "aucun sentiment" sont les "un et deux côtés" de la construction de l'environnement commercial.

Lors du Congrès du peuple national de cette année et de la conférence consultative politique du peuple chinois, le secrétaire général Xi Jinping a souligné lors de la délibération de la délégation du Jiangsu: "Nous devons pleinement mettre en œuvre l'esprit de l'environnement d'entreprise privé, traiter les entreprises de tous les propriétaires de manière équitable et continue à optimiser continuellement l'environnement commercial". Le rapport sur les travaux du gouvernement de cette année a proposé: "Le gouvernement devrait intégrer la gestion dans les services et utiliser la chaleur des services pour améliorer la confiance des entreprises."

La chaleur des services, plus les entreprises sont confiantes. Le meilleur service gouvernemental peut non seulement réduire le fardeau des entreprises et permettre aux entreprises de fonctionner et de se développer avec la tranquillité d'esprit, mais aussi d'encourager les entreprises et de donner aux entreprises le courage de "aller plus loin et plus loin".

seulement en disant des mots réconfortants et en faisant des choses réconfortantes, et aider les entreprises à résoudre des problèmes peut améliorer leur "réconfortation".

La zone de développement économique et technologique de Tianjin a un "Bureau peu responsable" - le Bureau des services d'entreprise. Il se spécialise dans les problèmes "trois questions" que les entreprises doivent résoudre, tels que personne pour gérer les changements de politique, le croisement de fonctions médiocres et les limites peu claires. Le problème est "quelqu'un est en charge" et les choses difficiles peuvent être résolues, et la motivation endogène de l'entreprise est améliorée.

Les entreprises ont ce dont ils ont besoin et le gouvernement répond. L'intégration de la gestion dans les services, cela dépend non seulement de "ce qui a dit et fait", mais aussi de "ce qui a été fait" et de ce que la société "a gagné". Si vous résolvez vraiment des problèmes et résolvez de vrais problèmes, l'entreprise aura moins de soucis, et l'enthousiasme pour l'audace et le lâchement seront naturellement plus élevés.

Servir réchauffe le cœur, et vous devez également faire attention à votre cœur et à votre soin.

En février de cette année, Shanghai a publié une nouvelle version du plan d'action pour optimiser l'environnement commercial. Après l'écriture du plan, de nombreux médias ont été invités à le polir et à améliorer la lisibilité du texte. Cet effort est de commencer le point de vue de l'entreprise et de s'efforcer de résoudre des problèmes tels que «ne pas trouver» et «ne pas comprendre» des politiques.

lianyungang, province du Jiangsu, grâce à l'exploration de la réforme de "l'inspection complète", en s'appuyant sur "une entreprise, un code", des inspections multiples telles que la protection contre les incendies et la protection de l'environnement ont été achevées à un moment donné.

Plus le service est raffiné et plus l'efficacité est élevée, plus les coûts institutionnels de l'entreprise sont faibles. Aujourd'hui, il y a près de 200 millions d'entités commerciales en Chine, avec des besoins communs et des problèmes individuels. Pensez du point de vue des autres, considérez «l'entreprise de l'entreprise» comme «leurs propres affaires»; Prenez les devants et changez "s'il vous plaît demandez-moi de le faire" pour "prendre l'initiative"; Soyez méticuleux et améliorez la "difficulté mais peut être fait" pour "il est facile de le faire", afin que la chaleur des politiques puisse être transmise à la fin du marché. Le service

n'est pas "pendant un certain temps" et les entreprises peuvent prendre racine pour une "vie".

Rendez-vous mercredi à Huzhou, Zhejiang. Communication en face à face et solution point à point aux problèmes, le mécanisme de consultation du mercredi Qingqing Express et le gouvernement-entretien a injecté un "booster" dans plus d'entreprises depuis son lancement en 2022. Les cadres locaux ont déclaré: "Si les pourparlers du gouvernement-enterrent sont effectués de manière fausse, si cela est fait de manière solide, si cela est fait, si cela est en compétition, si elle est compétitive." Décision et faites-le immédiatement après avoir dit cela. Ce n'est qu'en promouvant constamment les mises à niveau des services que vous pouvez atteindre la persévérance dans l'amélioration de l'efficacité de la gouvernance et apporter la tranquillité d'esprit à l'investissement et à la gestion du marché.

Soyez proche et modéré, et soyez clair et capable; Ne dérangez rien et vous devez également répondre à toutes vos demandes. Le mot de passe pour stimuler la confiance des entreprises et stimuler la vitalité du marché est là.

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