সিনহুয়া নিউজ এজেন্সি, বেইজিং, এপ্রিল 1, শিরোনাম: দীর্ঘ সময়ের জন্য কঠোর পরিশ্রম করুন এবং শুল্কগুলিতে রূপান্তরিত করুন
সিনহুয়া নিউজ এজেন্সি সাংবাদিকরা লিউ হুয়াইপি এবং নিউ শৌজি
বর্তমানে, পুরো দলটি চেতনাটির উপর ভিত্তি করে প্রয়োগের উপর পড়াশোনা এবং শিক্ষা বহন করছে। স্টাইল নির্মাণ স্রোতের বিরুদ্ধে যাত্রা করার মতো, এবং একটি স্ল্যাক হাজার হাজার বার পিছু হটছে। কেবল একটি দিক থেকে শেখার, তদন্ত এবং সংস্কার প্রচারের মাধ্যমে, এটিকে প্রতিদিনের জীবনে একীভূত করে, নিয়মিতভাবে উপলব্ধি করে এবং দীর্ঘকাল ধরে কঠোর পরিশ্রম করে আমরা শব্দ এবং কাজের নীতিগুলি উপলব্ধি না করেই কেন্দ্রীয় আট বিধিবিধানের চেতনার অভ্যন্তরীণকরণকে প্রতিদিনের ব্যবহারে প্রচার করতে পারি।
চীনের কমিউনিস্ট পার্টির 18 তম জাতীয় কংগ্রেসের পরে, দলীয় কেন্দ্রীয় কমিটি নিয়ম প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে শুরু হয়েছিল এবং "জিহ্বার ডগায় বর্জ্য" থেকে "চাকা উপর দুর্নীতি" থেকে শুরু করে "ক্লাবগুলিতে অস্বাস্থ্যকর প্রবণতা" থেকে "উত্সবের উপর দুর্নীতি" থেকে শুরু করে এবং বড়-স্কেল সংশোধনকে উন্নত করে তুলেছিল, এবং পুনর্নবীকরণের মাধ্যমে নতুনভাবে জারি করা হয়েছিল। আটটি বিধিবিধান গভীরভাবে চীনকে পরিবর্তন করেছে।
একই সময়ে, আমাদের অবশ্যই স্পষ্ট হতে হবে যে স্টাইল নির্মাণ সর্বদা রাস্তায় থাকে এবং রাতারাতি সাফল্য অর্জন করা এবং একটি যুদ্ধে সাফল্য অর্জন করা অসম্ভব। বাতাসের ঝাপটায় যখন আপনি থামতে পারবেন না। আপনাকে অবশ্যই এটি ঘন ঘন এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য ধরতে হবে।
বর্তমানে কিছু জায়গায় এখনও ব্যবহারিক কাজ প্রতিস্থাপনের জন্য সংখ্যা ব্যবহার করে "আঙ্গুলের মধ্যে আনুষ্ঠানিকতা" রয়েছে; কয়েকজন ক্যাডার প্রবিধান লঙ্ঘন করে "অদৃশ্য পোশাক" খেতে, পান করতে এবং পরতে যথেষ্ট ভাগ্যবান; দরজাগুলিতে সহজে অ্যাক্সেস, সুদর্শন মুখ এবং কিছু অঞ্চলে পরিচালনা করা কঠিন জিনিসগুলি প্রায়শই ঘন ঘন ঘটে। এই ঘটনাগুলি আবারও আমাদের সতর্ক করে দেয় যে কাজের স্টাইলের সমস্যাগুলি পুনরাবৃত্তি এবং একগুঁয়ে এবং স্টাইল নির্মাণ ধ্রুবক এবং দীর্ঘমেয়াদী দিক থেকে গুরুত্বপূর্ণ। আমাদের অবশ্যই নখকে পেরেক দেওয়ার, শক্তি এবং স্থিতিস্থাপকতা বজায় রাখতে হবে, শুরু এবং ভালভাবে শেষ করতে হবে এবং একটি ভাল উপায়ে নতুন ফলাফল অর্জন করতে হবে।
এটি রীতিনীতিগুলিতে রীতিনীতিগুলিকে রূপান্তরিত করার বিষয় নয়। সমস্ত স্তরের দলীয় সংস্থাগুলি "নিয়মিত, নিখুঁত এবং দীর্ঘমেয়াদী উপলব্ধি" এর কার্যনির্বাহী প্রক্রিয়াটিকে উন্নত করতে হবে, সর্বদা শূন্য সহনশীলতার সাথে মেনে চলেন, আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধানকে আয়রন বিধি এবং হার্ড লিভারেজ হিসাবে গ্রহণ করুন, প্রতিটি নোডকে একবারে আটকে রাখুন, নির্দিষ্টকরণের জন্য ফোকাস এবং রোধকে কেন্দ্র করে, এবং রিবাউন্ডের উপর ফোকাস করুন, রিবাউন্ড, ফোকাস করুন, প্রিভিলেজের ফেনোমেনন, এবং দলীয় সদস্য এবং ক্যাডারদের শক্তি, রাজনৈতিক সাফল্য এবং ক্যারিয়ারের সঠিক দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিষ্ঠার জন্য অনুরোধ করুন। পার্টির সদস্য এবং ক্যাডারদের "চিন্তার ধূলিকণা" কাটিয়ে ওঠার, "লোভের ক্ষতি" সম্পর্কে আরও চিন্তা করার সুযোগ হিসাবে শেখার এবং শিক্ষাকে গ্রহণ করা উচিত এবং প্রায়শই "তাদের হৃদয়ে চোরদের" ভাঙ্গতে এবং একটি ভাল কাজের স্টাইল এবং চিত্র দিয়ে নতুন অর্জন তৈরি করা উচিত।
