党のスタイルは、人々の好意と党の生と死に関連しています。与党がワークスタイルの構築に注意を払わず、不健康な慣行が党の体を侵食することを許可している場合、それは人々の心を失い、権力を失う危険にさらされます。 Xi Jinping書記長は、「ワークスタイルを改善するという点では、退却することも退却することもできません。常に把握することの粘り強さと忍耐を維持し、それを順守しながら正常な状態をとり、施設の建設で長期的である必要があります。」この重要な声明は、ワークスタイルの構築を継続的に深めるという当事者の確固たる決意を示しており、ワークスタイルの構築の正常化と長期的な有効性を促進する方法論を指摘しています。

大気の発展は日常教育に関するものであり、スタイル構築の鍵は常に一生懸命働くことです。中国共産党の第18回国民会議以来、コアとして同志Xi Jinpingとの党中央委員会は、党の支配状態を統合し、党の使命とタスクを完了するという戦略的な高さに立っており、中央の8つの規制から問題を解決し、「木を移動するための木の動き」の動きを解決しました。公的資金の消費の境界から、会議と執筆スタイルのスタイルの修正、公式レセプションの削減まで、私たちは各ステップを釘付けにする精神を取り、レイヤーごとにより深いレイヤーに行きます。党全体は、「強さの努力」ときれいな風と交換し、頑固な問題を浄化するために「土地をあきらめない」ことに依存しています。パーティースタイルと政府スタイルは完全に更新されており、社会的習慣は改善し続けています。しかし、重度の病気の治療などの頑固な病気を治すことは困難です。病気はまだ回復しています。あなたが適切に治療されていない場合、潜在的な病原体はまだ回復する機会を待ち、最終的には身体的な問題になることができます。現在、ワークスタイルの建設は顕著な結果を達成していますが、警戒を緩和すると、最初に抑制された問題が再燃する可能性があります。

「危害を排除するのが得意な人は根本的な原因を観察し、病気の調節が得意な人は原因を失います。」ワークスタイルの問題を解決するには、私たちは決定し、忍耐強く、疾患の再発を防ぐべきであるかのようにそれらを繰り返し把握して統合する必要があります。具体的には、経済的建設、政治的建設、文化的建設、社会的建設、生態学的文明の建設を促進するために、ワークスタイルの構築のための特定の要件を実装し、ワークスタイルを促進し、ワークスタイルを強化するために高潔なサークルを形成する必要があります。私たちは常にワークスタイルの構造を位置に置き、それを毎日の仕事に有機的に統合する必要があります。そうすれば、物事を管理する場合は、人々を管理する必要があり、人々を管理する場合は、考えやワークスタイルを管理する必要があります。また、チームと幹部と幹部のワークスタイルを定期的に分析し、地域と部門の幹部と大衆の関係を定期的に分析し、潜在的な傾向と傾向の問題をタイムリーに把握し、ターゲットを絞った対策を講じる必要があります。

鍋に魚をvy望するよりも、ネットを刈り取って刈る方が良いので、鍋の底からスープをかき混ぜるよりも、鍋の底からfireを取り除く方が良いです。ワークスタイルの構築の正常化と長期的な有効性を促進するために、重要なのは、科学的および合理的な法律と規制の完全なセットを確保することです。制度的保証がなければ、ワークスタイルを改善した結果は最終的に保存することはできません。安定した体系的な行動規範として、このシステムは、スタイル構築に蓄積された効果的な経験を長期的なルールに固め、パーティーメンバーと幹部のために「can do」と「can do do」の間に境界を描くことができます。厳格な制度上の制約がない場合、ワークスタイルの構築は、「把握するときに締め、リラックスすると緩む」というサイクルに簡単に分類されます。廃棄物に反対するための「党および政府の臓器のrif約の規制に関する規制」から、「党と政府の臓器における国内の公式レセプションの管理に関する規制」まで、「村レベルの組織の仕事の標準化に関する意見、メカニズムの兆候と証明事項」から「草の根のための草の根のためのビルデンを減らすためのいくつかの規制」まで、私たちの党は、シリーズの設計を強化しました。 「赤い線」と「地雷原」とマークされた「地雷原」とマークされ、注文を断固として実装し、命令に従い、科学的で合理的な制度システムを構築しました。

新しい状況と新しいタスクに直面して、私たちはワークスタイルの構築を深め続けなければなりません。そして、制度的および制度的問題を解決するためにより多くの努力を払わなければなりません。体系的な思考、弁証法的思考、および規則と規制を確立するための最終的な思考を順守し、問題とシンプルさと行動の両方を解決し、目標指向と現実に基づいて、革新的な開発とオーガニックなつながりの両方を順守し、体系的で完全なシステムを形成するよう努めます。同時に、当事者の規制とシステムの実施を強化し、行動規範をさらに明確にし、党員と幹部の効果的な監督と制約を形成し、厳格なシステム規制と厳格なシステムの実装を備えたワークスタイルの構築の正規化と長期的な有効性を達成する必要があります。

新しい旅では、ワークスタイルの構築の正常化と長期的な有効性を促進し続け、一定の努力と制度的構築に一生懸命働き、生産スタイルの問題のリバウンドを断固として抑制し、党の精神を継続的に改善し、繰り返しの和らげを通して明確で直立したスタイルで政治的生態を育成しなければなりません。

中央懲戒検査および国家監督委員会のウェブサイトWang Siing