CCTVニュース：休日の後、企業が生産を再開するための重要な時期であり、労働者が仕事を変えて仕事を求めるためのピーク期間でもあります。記者は、雇用市場では、一部の「労働ブランド」が雇用に大きな推進効果をもたらすことを発見しました。次に、記者をフォローして、シャーンクシのダンフェン郡を見てみましょう。

江蘇省、アンフイ、Zhijiang、その他の場所に新年の仕事を始めるための他の場所にチャーターされた車両。 43歳のWang Xiaodongが「ポイントツーポイント」チャーター車を服用して仕事に戻ったのはこれが3回目です。

これらの600人以上の移民労働者の多くは、王Xiaodongのようなラーメン、料理、グリル串が得意です。彼らは「Danfeng Chef」と呼ばれる共通名を持っています。

シャーンクシ州ダンフェン郡は、83,000の余剰農村労働力を持つ伝統的な労働郡です。雇用を安定させ、収入を増やすために、地元の地域はスキルトレーニングを加速し、移民労働者が特別な調理スキルを通じて労働ブランド「Danfeng Chef Worker」を立ち上げることができました。トレーニングの後、37歳の彼はナンジンに自分の店をすぐにオープンしました。

うまく機能する1つのスキル、収入の成長を促進するための正確なつながり

ワークブランドには、地域の特性、業界の特性、スキル特性があり、雇用市場で非常に人気があります。現在、南京の江蘇だけでも、「ダンフェンシェフワーカー」によって設立された300を超えるレストランがあります。何が起こっているのか見てください。

Li Fengは、Shaanxi州ダンフェン郡南京にある労働輸出ワークステーションステーションを担当する人物です。近年、彼が持ち出した3,000人以上の「ダンフェンシェフ」は3,000人を超えています。

シャーンクシ州。彼は記者団に、店は大きくないが、毎日2,000人以上の顧客を受け取る必要があると語った。したがって、今年、彼は再びLi Fengに連絡し、12以上の「Danfeng Chefs」を追加したいと考えました。

新年以降の雇用を確保するために、Li Fengは最近、採用マッチングを行うだけでなく、移民労働者がジョブ前のトレーニングを行うのを支援するのを支援しています。 Shaanxi州のDanfeng郡の職業技術学校では、40歳のWang Dongがしばらくの間シェフでしたが、彼はまだ積極的にトレーニングにサインアップしました。

従来のハウスキーピングサービス、生活とケータリング、人事、高齢者のケアサービスに加えて、地域はロボット製造、スマートインターネット、航空などの分野で労働ブランドを積極的に栽培しています。