Giảm giá cho "Công nhân lương thấp"! Cuộc tham vấn tập thể năm 2025 "Hành động cung cấp tập trung" đã được đưa ra

Vào ngày 26 tháng 2, Liên đoàn Công đoàn All-Trung Quốc, Bộ Nhân sự và An sinh xã hội, Liên đoàn Công nghiệp và Liên đoàn Công nghiệp đã ra mắt " Hợp đồng tập thể, xây dựng một nền tảng giao tiếp và tư vấn giữa các doanh nghiệp và nhân viên, và thúc đẩy việc xây dựng các mối quan hệ lao động hài hòa.

Theo triển khai hành động, các công đoàn ở tất cả các cấp nên có phạm vi điều chỉnh tiền lương, cơ sở tiền lương làm thêm giờ, tiêu chuẩn hạn ngạch lao động, phương thức thanh toán tiền lương, v.v.

Thông qua tư vấn tập thể, chúng tôi phải xây dựng hợp lý mức lương khởi điểm và tài năng lành nghề, thúc đẩy các doanh nghiệp cải thiện cơ chế khuyến khích tiền lương, và tăng lương và lợi ích của người lao động lành nghề.

Chúng ta nên thúc đẩy các doanh nghiệp nền tảng đàm phán với các hình thức việc làm mới của công nhân trên các thuật toán nền tảng và quy tắc lao động, và thúc đẩy các thuật toán để cải thiện và cải thiện.

Các bộ phận An sinh con người và xã hội ở tất cả các cấp nên tăng cường lập kế hoạch công việc, tập trung vào các vấn đề thực tế, tăng cường hướng dẫn phân loại, thúc đẩy cải thiện hiệu quả của tư vấn và cùng nhau tạo ra một tình huống mới trong công việc tư vấn tập thể.

Liên đoàn doanh nghiệp toàn Trung Quốc nên hợp tác để thúc đẩy hiệu quả của các hành động và đóng góp cho sự phát triển cùng có lợi của các doanh nghiệp và nhân viên và thúc đẩy sự hài hòa và ổn định xã hội.

Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại nên thúc đẩy sự hình thành các tiêu chuẩn hóa, có trật tự, công bằng và hợp lý, cùng có lợi và có lợi, có quan hệ lao động hài hòa và ổn định, và thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của nền kinh tế tư nhân.

Được báo cáo rằng Liên đoàn Công đoàn All-Trung Quốc sẽ triển khai thống nhất "hành động cung cấp tập trung" để tham vấn tập thể vào năm 2024 để hướng dẫn các công đoàn địa phương đưa ra các đề nghị đàm phán và tiến hành tham vấn tập thể. Trong sự kiện này, 183.200 hợp đồng tập thể doanh nghiệp mới và 21.000 hợp đồng tập thể trong ngành đã được ký kết trên toàn quốc, bao gồm 560.000 doanh nghiệp, đảm bảo rằng tỷ lệ ký hợp đồng của các hợp đồng tập thể cho các doanh nghiệp có hơn 100 người hoạt động thường vẫn động trên 80%. Kết hợp với Bộ Nhân sự và An sinh xã hội, Liên đoàn Doanh nghiệp Trung Quốc và Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại toàn Trung Quốc, "Hướng dẫn tư vấn về quyền và lợi ích của người lao động trong các hình thức việc làm mới" sự tham gia. nó