Revisão on -line do CCTV | Cares que "Teste de Álcool" não são permitidos

2025-05-18

Se você violar a disciplina diante do vento, deve usar um martelo pesado para puni -la! Enquanto todo o partido realizava aprendizado e educação sobre a implementação minuciosa do espírito dos oito regulamentos centrais, 10 quadros da cidade de Xinyang e do condado de Luoshan, a província de Henan comiam e bebiam ilegalmente, e 5 pessoas bebiam 4 garrafas de licor, uma das quais morreu e o pessoal relevante foi tratado seriamente.

Mais do que isso, este caso também confirma a teimosia do "aprendizado e aplicação do formalismo" - alguns quadros consideram o aprendizado político como "moções" e transformam o espírito do partido em "show de desempenho". Essa perda de defesa ideológica é como uma barragem de cupins, que inevitavelmente corroerá a fundação governante do partido.

Os oito regulamentos centrais são leis de ferro de longo prazo e eficazes e são "linhas de alta tensão" que não podem ser tocadas. Os membros e os quadros do partido não devem relaxar em sua auto-cultivação e autodisciplina. Especialmente como a "minoria -chave", toda palavra e ação dos principais quadros atraíram muita atenção, e seu estilo de trabalho tem um impacto direto no estilo do partido, no estilo político e no estilo das pessoas. Um quadro que é rigoroso consigo mesmo e honesto e honesto terá um campo magnético de "atmosfera clara e vertical", que pode infectar e levar as pessoas ao seu redor e inspirar o entusiasmo de todos por fazer as coisas e iniciar negócios; Pelo contrário, um quadro com um estilo incorreto e ganancioso por prazer não apenas poluirá a atmosfera da equipe, mas também prejudicará seriamente a imagem do partido e do governo no coração do povo.

Nunca haverá um "descanso" na construção de estilo. Depois de responsabilizar e severa punição, devemos continuar melhorando o mecanismo de cadeia inteira de "punição de prevenção-supervisão". Especialmente a atual alimentação e bebida ilegais mostrou novas características de "Local escondido, transferência de despesas e relacionamentos complexos". Algumas cantinas corporativas se transformaram em "clubes particulares", e algumas fazendas se tornaram novas "refúgios seguros", e a entrega expressa e os presentes substituíram suborno no local ... em suma, a variedade de truques foi constantemente "reformada e atualizada", e os meios se tornaram cada vez mais "invisíveis e mutados". Portanto, retificar o estilo de trabalho e a disciplina é um projeto sistemático e um projeto de longo prazo. Devemos ser determinados, paciente, perseverante e inovador. Por um lado, devemos insistir em girar a faca para dentro, eliminar continuamente as doenças e eliminar os males, investigar e lidar com elas quando forem encontradas, resolver cada problema um por um e dar passos constantes; Por outro lado, precisamos estabelecer ainda mais regras e regulamentos, plugue brechas e apertar a gaiola do sistema, para que os elementos corruptos não tenham nenhum lugar a esconder.

O secretário geral Xi Jinping enfatizou: "compreenda as características regionais, da indústria e faseadas da construção do estilo de trabalho, compreenda os problemas comuns e repetidos e aprofundem a retificação e promovam a normalização e a eficácia a longo prazo da construção do estilo de trabalho". Esta é uma metodologia e uma epistemologia. Quando os membros e os quadros do partido realmente entendem os interesses de "uma refeição pode arruinar uma vida inteira de luta" e, quando "uma xícara de chá no trabalho" se torna o novo normal político, a construção do estilo de trabalho pode obter uma mudança qualitativa de "não ousar" para "não querer".

com base no presente e procure a longo prazo. Se membros e quadros do partido em todos os níveis, especialmente a "minoria-chave", ainda são viciados em beber cultura de mesa e transações com dinheiro, é equivalente a destruir a Grande Muralha sozinha; Somente promovendo a construção do estilo de trabalho com a determinação de raspar o osso para curar o veneno, podemos realmente levar o fardo no grande teste dos tempos. The vast majority of leading cadres should "not move the heart to tempt small profits, and not blindly blind the confusion of the five colors", devote their time and energy to the main battlefield of doing things and starting businesses and promoting development, go to the grassroots to listen to the voices of the masses and understand the difficulties of the enterprises, take pragmatic measures to solve the urgent problems of the masses, help enterprises to move forward steadily, supere dificuldades juntas e se esforce para criar uma nova situação de desenvolvimento de alta qualidade. (Comentarista de CCTV)

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