O estilo do partido está relacionado à imagem do partido, ao apoio do povo e determina o sucesso ou o fracasso do partido e da causa do país. É uma experiência histórica importante promover todo o partido para resolver problemas proeminentes no estilo do partido através da educação concentrada. O secretário geral Xi Jinping enfatizou: "Quanto mais reforma e abertura, mais desenvolvemos a economia de mercado socialista, mais tempo estamos no poder, mais proeminentes são os vários problemas de estilo do partido. Quanto mais devemos fortalecer a educação de estilo e a construção de estilo". Aprendizagem e educação estão sendo realizadas em toda a parte em profundidade na implementação do espírito dos oito regulamentos centrais. É a primeira vez que os comunistas chineses assumem a liderança em liderar a atmosfera da época com o espírito de auto-revolução, e é a segunda vez para revitalizar o estilo de trabalho e construir um "jogo completo" com a "chave" dos oito regulamentos centrais.

O núcleo do estilo de trabalho é o relacionamento entre o partido e o povo. Os problemas no estilo de trabalho definitivamente não são assuntos triviais. Se não corrigirmos resolutamente os maus hábitos e permitirmos que eles se desenvolvam, seremos como uma parede invisível para separar nosso partido do povo, e nosso partido perderá sua base, linhagem e força. Quando os escritores marxistas clássicos fundaram os partidos proletários, eles atribuíram grande importância aos problemas do estilo de trabalho. Em algumas cartas discutindo a construção de festas, Engels criticou o "estilo lisonjeiro" e o "estilo lisonjeiro". Durante a árdua era revolucionária, nosso partido reuniu uma força magnífica e grande com tradições gloriosas e estilo fina e, finalmente, "derrotou o estilo Xi'an com o estilo Yan'an". Na segunda sessão plenária do sétimo Comitê Central do Partido, o camarada Mao Zedong propôs os "dois Musts", que enriqueciam o novo conteúdo da construção de estilo de modéstia, prudência, sem arrogância, sem impetuosidade e trabalho duro e deixou claro as regras de direção e definido para o estilo da parte do partido após a regra do país.

Os oito regulamentos centrais se originam do secretário geral XI Jinping exploração prática de longo prazo e pensamento teórico. Já em seu mandato no nível local, o camarada Xi Jinping foi bom em abrir a situação de trabalho, fortalecendo o estilo de trabalho do partido. Logo após servir como secretário do Comitê do Partido do Condado de Zhengding, ele presidiu a formulação dos "vários regulamentos do Comitê do Partido do Condado de Zhengding do Partido Comunista da China sobre a melhoria do estilo de liderança" e fez requisitos claros para os principais quadros em todos os níveis do condado; Durante seu trabalho em Ningde, ele promoveu e presidiu a emissão dos "doze artigos de integridade", incluindo principalmente "sem comer e beber ao ir ao nível de base" e "não é permitido usar veículos públicos para uso privado". Depois de servir como secretário do Comitê do Partido Provincial de Zhejiang, ele identificou 2007 como o "ano de construção do estilo de trabalho" na província, concentrando -se em seis aspectos: "prosperar o estilo de aprendizado" e "melhorar o estilo de trabalho". Esses requisitos importantes para corrigir o estilo de trabalho e a disciplina alcançaram resultados práticos e também forneceram referência prática para a formulação e implementação da construção de estilo de trabalho da parte na nova era, especialmente a formulação e implementação dos oito regulamentos centrais.

Após o 18º Congresso Nacional do Partido Comunista da China, a construção do estilo de trabalho deve resolver o problema de "o tigre come o céu e não sabe por onde começar". Em 4 de dezembro de 2012, a reunião do 18º Departamento Político Central revisou e aprovou os oito regulamentos sobre a melhoria do estilo de trabalho e a manutenção de laços estreitos com as massas, usando isso como um avanço na construção de estilo do partido. "Os regulamentos são regulamentos. Sem adicionar a palavra" julgamento "para mostrar uma atitude firme e que esse regulamento é rígido". As palavras de Secretário Geral Xi Jinping são firmes. Os oito regulamentos centrais têm apenas mais de 600 palavras, mas lançaram uma mudança no estilo de exagerar o ruim e promover o bem. Não é o padrão mais alto nem o objetivo final. É apenas o primeiro passo para melhorar nosso estilo de trabalho, que requer esforços de longo prazo e ação contínua. A primeira reunião do 19º Bureau Político Central revisou as "Regras de Implementação do Bureau Político do Comitê Central do CPC para implementar os oito regulamentos centrais"; A primeira reunião do 20º Bureau Político Central revisou as "Regras de Implementação do Bureau Político do Comitê Central do CPC para implementar os oito regulamentos centrais" mais uma vez se tornou uma das agendas importantes. O Comitê Central do Partido, com o camarada XI Jinping, pois o núcleo resolveu o problema da formulação e implementação dos oito regulamentos centrais, insistindo em cima para baixo e liderando pelo exemplo, e resolveu o problema do que fazer e como se concentrar na construção de estilos sob a nova situação. Os oito regulamentos centrais foram implementados e a construção do estilo de trabalho está cheia de vitalidade, o estilo do partido e o político foram completamente renovados, e o estilo social e as pessoas continuaram a melhorar. Nosso partido conquistou a confiança e o apoio das pessoas com sua nova atmosfera de construção de estilo de trabalho. Uma pesquisa do Bureau Nacional de Estatísticas em 2024 mostrou que 94,9% dos entrevistados expressaram sua afirmação da eficácia da implementação do espírito dos oito regulamentos centrais. Os oito regulamentos centrais mudaram profundamente a China e continuarão a mudar a China.

"Ao navegar contra a corrente, um poste não deve ser retardado; quando uma gota de água veste através de uma pedra, uma gota de água não deve ser abandonada". A construção de estilo é uma guerra prolongada, e nunca haverá uma parada. Os oito regulamentos centrais não são cinco ou dez anos de regulamentos, mas são regras de ferro de longo prazo e eficazes e regras difíceis. A realização de aprendizado e educação é uma forma eficaz para promover a normalização e a eficácia a longo prazo da construção do estilo de trabalho. O sentimento mais intuitivo das pessoas é se o aprendizado e a educação são eficazes é se os problemas no estilo do partido foram resolvidos e se o estilo de trabalho dos membros e quadros do partido fez um progresso significativo. Precisamos mostrar maior perseverança e tenacidade, aderir ao espírito do partido, ao estilo do partido e à disciplina do partido, integrar a retificação do estilo de trabalho, disciplina e anticorrupção, continue trabalhando duro em longo prazo, rigoroso, prático, profundo e meticuloso e continuando a polir o "cardão de ouro" dos oito regulamentos centrais com os resultados sólidos da aprendizagem e da educação.