Gaya parti berkaitan dengan kebaikan rakyat dan kehidupan dan kematian parti. Sekiranya parti pemerintah tidak memberi perhatian kepada pembinaan gaya kerja dan membolehkan amalan yang tidak sihat untuk mengikis badan parti, ia akan menjadi bahaya kehilangan hati rakyat dan kehilangan kuasa. Setiausaha Agung Xi Jinping dengan mendalam menunjukkan: "Dari segi meningkatkan gaya kerja, kita tidak boleh berundur, dan kita tidak boleh berundur. Kenyataan penting ini menunjukkan penentuan firma parti kami untuk terus memperdalam pembinaan gaya kerja, dan juga menunjukkan metodologi mempromosikan normalisasi dan keberkesanan jangka panjang pembinaan gaya kerja.
Perkembangan atmosfera adalah mengenai pendidikan harian, dan kunci pembinaan gaya adalah sentiasa bekerja keras. Sejak Kongres Kebangsaan Ke -18 Parti Komunis China, Jawatankuasa Pusat Parti dengan Komrad Xi Jinping sebagai teras telah berdiri pada ketinggian strategik untuk menyatukan status pemerintah Parti dan menyelesaikan misi dan tugas -tugas parti, dan telah menyelesaikan masalah -peraturan yang diperolehi dengan "dan telah membatalkan amanah" dan secara berterusan. selama sepuluh tahun ". Dari garis merah penandaan penggunaan dana awam, kepada pembetulan gaya mesyuarat dan gaya penulisan, untuk pengurangan majlis rasmi, kami akan mengambil semangat memaku setiap langkah dan pergi lebih mendalam lapisan. Seluruh parti telah bertukar untuk angin bersih dengan "usaha kekuatan" dan telah bergantung pada "tidak menyerah satu inci tanah" untuk membersihkan masalah yang degil. Gaya parti dan gaya kerajaan telah diperbaharui sepenuhnya, dan adat istiadat sosial terus bertambah baik. Walau bagaimanapun, sukar untuk menyembuhkan penyakit yang degil seperti merawat penyakit yang teruk. Penyakit ini masih pulih. Sekiranya anda tidak dirawat dengan betul, patogen laten masih boleh menunggu peluang untuk pulih dan akhirnya menjadi masalah fizikal. Pada masa ini, walaupun pembinaan gaya kerja telah mencapai hasil yang luar biasa, jika anda melonggarkan kewaspadaan anda, beberapa masalah yang pada mulanya ditindas mungkin semula.
"Mereka yang baik untuk menghapuskan kemudaratan akan memerhatikan punca akar, dan mereka yang baik dalam mengawal penyakit akan kehilangan sumbernya." Untuk menyelesaikan masalah gaya kerja, kita perlu ditentukan dan sabar, dan berulang kali memahami dan menyatukan mereka seolah -olah kita harus menghalang pengulangan penyakit. Khususnya, untuk menggalakkan pembinaan ekonomi, pembinaan politik, pembinaan budaya, pembinaan sosial, dan pembinaan tamadun ekologi, kita mesti melaksanakan keperluan khusus untuk pembinaan gaya kerja dan membentuk bulatan yang mulia untuk mempromosikan gaya kerja dan mengukuhkan gaya kerja. Kita mesti sentiasa meletakkan pembinaan gaya kerja dalam kedudukan dan mengintegrasikannya secara organik ke dalam kerja harian, supaya jika anda menguruskan sesuatu, anda harus menguruskan orang, dan jika anda menguruskan orang, anda harus menguruskan pemikiran dan gaya kerja anda. Kita juga mesti menganalisis gaya kerja pasukan dan kader dan kader, secara kerap menganalisis hubungan antara kader dan massa di rantau dan jabatan, memahami potensi dan kecenderungan yang tepat pada masanya, dan mengambil langkah -langkah yang disasarkan.
Adalah lebih baik untuk berundur dan memotong jaring daripada iri hati ikan di dalam periuk, dan lebih baik untuk mengeluarkan kayu api dari bahagian bawah periuk daripada menggerakkan sup dari bawah periuk. Untuk mempromosikan normalisasi dan keberkesanan jangka panjang pembinaan gaya kerja, kunci adalah untuk mempunyai satu set lengkap undang-undang dan peraturan saintifik dan munasabah untuk memastikannya. Tanpa jaminan institusi, hasil peningkatan gaya kerja tidak dapat dipelihara pada akhirnya. Sebagai norma tingkah laku yang stabil dan sistematik, sistem ini dapat menguatkan pengalaman berkesan yang terkumpul dalam pembinaan gaya ke dalam peraturan jangka panjang, dan melukis garis antara "boleh lakukan" dan "tidak boleh dilakukan" untuk ahli parti dan kader. Sekiranya tidak ada kekangan institusi yang tegar, pembinaan gaya kerja dengan mudah akan jatuh ke dalam kitaran "mengetatkan ketika menggenggam, dan longgar ketika bersantai." Dari "Peraturan-Peraturan Mengenakan Thrift dalam Parti dan Organ-Organ Kerajaan untuk menentang sisa" kepada "Peraturan-Peraturan mengenai Pengurusan Resepsi Rasmi Domestik dalam Parti dan Organ-Organ Kerajaan, dari" Pendapat mengenai Standardisasi Hal Ehwal Kerja-Kerja Pertubuhan Desa, Tanda-Tanda Mekanisme Pembinaan, menandakan "garis merah" dan ditandakan "lombong", dan dengan tegas dilaksanakan pesanan dan mematuhi perintah, dan membina sistem institusi saintifik dan munasabah.
Dalam menghadapi situasi baru dan tugas -tugas baru, kita mesti terus memperdalam pembinaan gaya kerja kita, dan kita mesti berusaha lebih banyak untuk menyelesaikan masalah institusi dan institusi. Mematuhi pemikiran sistematik, pemikiran dialektik, dan pemikiran bawah untuk menetapkan peraturan dan peraturan, mematuhi kedua-dua masalah dan kesederhanaan dan kemudahan tindakan, mematuhi kedua-dua berorientasikan matlamat dan berdasarkan realiti, mematuhi kedua-dua pembangunan inovatif dan sambungan organik, dan berusaha untuk membentuk sistem yang sistematik dan lengkap. Pada masa yang sama, kita mesti mengukuhkan pelaksanaan peraturan dan sistem parti, selanjutnya menjelaskan norma tingkah laku, membentuk pengawasan dan kekangan yang berkesan terhadap anggota parti dan kader, dan mencapai normalisasi dan keberkesanan jangka panjang pembinaan gaya kerja dengan peraturan sistem tegar dan pelaksanaan sistem yang ketat. Pada perjalanan baru, kita mesti terus mempromosikan normalisasi dan keberkesanan jangka panjang pembinaan gaya kerja, bekerja keras untuk usaha berterusan dan pembinaan institusi, dengan tegas membendung pemulihan isu-isu gaya pengeluaran, terus meningkatkan semangat parti, dan memupuk ekologi politik dengan gaya yang jelas dan tegak melalui suasana yang berulang.
Suruhanjaya Pusat Pemeriksaan Tatatertib dan Laman Web Suruhanjaya Pengawasan Kebangsaan Wang Siying
