Wartawan menyusun data yang disediakan oleh sumber manusia dan platform pengambilan dan keselamatan sosial tempatan, dan mendapati bahawa bekalan dan permintaan bakat dalam bidang kecerdasan buatan dan robot telah berkembang pesat, dan pasaran perekrutan musim bunga diteruskan dalam "AI BOOM" pada musim bunga 2025. src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-12/gubzjtssrhz.png" alt = "" //

Kadar pertumbuhan tahun ke tahun pengambilan jurutera algoritma robot dan jurutera debugging telah melebihi 30%. Berdasarkan keperluan pengambilan, 52% daripada kedudukan jurutera algoritma robot memerlukan ijazah sarjana, dan 45% memerlukan lebih dari 3 tahun pengalaman kerja.

At the first large-scale offline talent recruitment fair in Hangzhou in the spring, 830 Syarikat melancarkan 21,000 jawatan. Antaranya, separuh daripada mereka memberi tumpuan kepada algoritma AI dan pembangunan model berskala besar.

Pasaran pengambilan untuk kecerdasan buatan dan robot sangat panas, tetapi pembangunan industri pembuatan mewah juga berkembang pesat. Difahamkan bahawa pasaran Perekrutan Spring pada tahun 2025 akan menunjukkan trend "kedudukan teknikal terkemuka", dan bakat mahir telah menjadi sokongan utama bagi perusahaan untuk mengembangkan pengeluaran dan menaik taraf.

src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-12/wllkurckoub.png" alt = "" "/>

data dari platform carian pekerjaan menunjukkan bahawa dengan pembangunan ekonomi dan peningkatan persekitaran pekerjaan, bandar-bandar ketiga dan keempat menjadi lebih popular, dan banyak pencari pekerjaan memilih untuk mencari pekerjaan mereka untuk mencari pekerjaan di pintu mereka. Apakah sebab -sebab di sebalik "tinggal di bandar kecil"? 3 trend pertumbuhan dalam kerja tempatan mereka.