ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានចិនស៊ីនហួ, ទីក្រុងប៉េកាំង, ទីក្រុងប៉េកាំង, ថ្ងៃទី 28 ខែមេសា (អ្នកយកព័ត៌មាន Li Heng និង Dong Ruifeng) សុខភាពការងារទាក់ទងនឹងសុខុមាលភាពរបស់កម្មករទាំងអស់។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីការពារសិទ្ធិសុខភាពនិងចំណាប់អារម្មណ៍របស់កម្មករ? តើជំងឺការងារស្របច្បាប់មានអ្វីខ្លះ? តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមសុខភាពបែបប្រពៃណីនិងលេចធ្លោ? ថ្ងៃទី 25 ខែមេសាដល់ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភាឆ្នាំ 2025 គឺជាសប្តាហ៍ផ្សព្វផ្សាយនិងគ្រប់គ្រងច្បាប់ស្តីពីការការពារច្បាប់របរតុលាការដ្ឋានជាតិទី 23 ។ គណៈកម្មាធិការសុខភាពជាតិបានធ្វើសន្និសិទកាសែតនៅថ្ងៃទី 28 ដើម្បីឆ្លើយសំណួរអំពីការព្រួយបារម្ភរបស់សាធារណៈជន។ ស្តង់ដារបច្ចេកទេសនៃសុខភាពនិងវិទ្យុសកម្មរយៈពេលជាង 600 ឆ្នាំត្រូវបានប្រកាសឱ្យប្រើ។ ការព្យាបាលពិសេសនៃគ្រោះថ្នាក់នៃជំងឺការងារត្រូវបានអនុវត្តហើយសហគ្រាសជាង 170.000 សហគ្រាសបានបញ្ចប់ភារកិច្ចអភិបាលកិច្ច 64 Testoloom Inschnologies ដែលមានគុណសម្បត្តិដូចជាការច្នៃប្រឌិតថ្មីការធ្វើឱ្យមានថាមពលត្រូវបានជ្រើសរើសហើយឧស្សាហកម្មនេះបានទទូចថាប្រទេសរបស់ខ្ញុំបានទទូចឱ្យមានការការពារនិងការការពារយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការការពារសុខភាពការងាររបស់កម្មករនិយោជិក។ យោងតាមរបាយការណ៍របាយការណ៍នៅឆ្នាំ 2024 កត្តាគ្រោះថ្នាក់នៃជំងឺការងារសំខាន់ក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗចំនួន 500.000 មុខនឹងត្រូវបានសាកល្បងនៅទូទាំងប្រទេសហើយជំងឺរលាកសួតនឹងត្រូវបានដាក់បញ្ចាំងអ្នកជំងឺ 5 លាននាក់ដែលមានជំងឺផ្លូវដង្ហើម។ លទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យបង្ហាញថាបរិយាកាសនិងលក្ខខណ្ឌការងារកំពុងមានភាពប្រសើរឡើងបន្តិចម្តង ៗ ហើយនិយោជកបានបង្កើនស្មារតីទទួលខុសត្រូវបន្តិចម្តង ៗ ក្នុងការអនុវត្តការការពារនិងគ្រប់គ្រងជំងឺជំនរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយភារកិច្ចការពារនិងគ្រប់គ្រងជំងឺការងារប្រពៃណីដូចជាជំងឺរលាកសួតនិងសំលេងលឺថ្លង់នៅតែពិបាក។ បច្ចុប្បន្នការបញ្ចេញមេរោគមិនអាចព្យាបាលបានទេប៉ុន្តែវាអាចពន្យារពេលវគ្គសិក្សាជំងឺនិងបង្កើនគុណភាពនៃជីវិតដោយការព្យាបាលដោយស្តង់ដារនិងស្តារនីតិសម្បទា "។ លោក Li Jun អនុប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលការងាររបស់គណៈកម្មាធិការសុខភាពជាតិបានមានប្រសាសន៍ថាជាមួយនឹងការគាំទ្ររបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលគណៈកម្មការសុខភាពជាតិបានដឹកនាំការលិចនៃធនធានស្តារនីតិសម្បទានិងកសាងស្ថានីយ៍ផ្តល់សណ្តែកដែលមានស្រាប់និងមណ្ឌលសុខភាពសហគមន៍។ នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះចំនួនស្ថានីយ៍ស្តារនីតិសម្បទាជំងឺរលាកសួតសរុបបានឈានដល់ 900 ហើយទទួលបានការគ្របដណ្តប់ពេញលេញនៃទីក្រុង (សហគមន៍) ដែលមានជំងឺរលាកសួតដែលប្រមូលផ្តុំ។

ស៊ុនស៊ីនប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពការងារនៃមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងនិងបង្ការជំងឺនេះបានណែនាំថារោគសញ្ញានៃរូងក្រោមដីរបស់ការិយាល័យគឺជាប្រភេទនៃជំងឺ musculoskeletal នៃជំងឺមហារីកសាច់ដុំ។ វាភាគច្រើនជាប្រភេទនៃជំងឺដែលបណ្តាលមកពីស្ត្រេសរយៈពេលវែងប្រតិបត្តិការដដែលៗឥរិយាបថអន់ពលកម្មរាងកាយធ្ងន់និងញ័រក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ។ វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ថានិយោជិកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវដំណើរការបច្ចេកវិទ្យានិងឧបករណ៍ដើម្បីកាត់បន្ថយការងារម្តងហើយម្តងទៀតលើកដៃរបស់កម្មករ។ នៅពេលកម្មករសម្រាកក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការពួកគេអាចបន្ធូរដៃឬម៉ាស្សាក្នុងស្រុកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

Wang Gang នាយកមន្ទីរពេទ្យទីក្រុងប៉េកាំងដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយមន្រ្តីសន្តិសុខសាធារណៈបុគ្គលិកពេទ្យនិងអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យគឺជាក្រុមសំខាន់ក្នុងការបង្ការជំងឺសរសៃប្រសាទក្រោយការប៉ះទង្គិចគ្នា។ និយោជិកចាំបាច់ត្រូវធ្វើផែនការអន្តរាគមន៍វិបត្តិផ្លូវចិត្តក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃនិងអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងផ្នែកសុខភាពផ្លូវចិត្តនិងការធ្វើសមយុទ្ធជាប្រចាំ។ បុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងការជួយសង្គ្រោះនឹងត្រូវបានវាយតម្លៃសម្រាប់ឋានៈផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេកំណត់រោគសញ្ញាឱ្យបានទាន់ពេលវេលានិងផ្តល់ការគាំទ្រឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ ស្ថានីយ៍សហជីពជិត 800 លាននាក់ដែលជាអ្នកត្រួតពិនិត្យកម្រិតការងារជិត 800 លាននាក់នៃសហព័ន្ធសហជីពនិងសហព័ន្ធចិនចិនក្នុងឧស្សាហកម្មដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៅទូទាំងប្រទេសបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យារួមចំនួន 505,000 សម្រាប់ពលករនិងសុខភាពដែលមានបុគ្គលិកចំនួន 64,481 លាននាក់។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់ឆ្នាំ 2024 សហជីពគ្រប់កម្រិតនៅគ្រប់កម្រិតនៅទូទាំងប្រទេសបានវិនិយោគជិត 6 ពាន់លានយ័នក្នុងមូលនិធិពិសេសសម្រាប់ "ការផ្តល់ជូនត្រជាក់" និងបានធ្វើទស្សនកិច្ចនៅជិត 90 លាននាក់។ លើសពីនេះទៀតស្ថានីយ៍សហជីពចំនួន 186.100 ត្រូវបានសាងសង់នៅទូទាំងប្រទេសដែលបម្រើដល់ការលើកស្ទួយរបស់និយោជិកក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ លោក Du Wenfu បានណែនាំថាសហព័ន្ធសហជីពចិននិងមន្ទីរពាក់ព័ន្ធចិនទាំងអស់បានរៀបចំការប្រកួត "Ankang Cup" ជាតិ។ គិតត្រឹមពេលនេះមានក្រុមហ៊ុនដែលចូលរួមជាង 60 ម៉ឺននាក់និងនិយោជិកដែលចូលរួមជាង 80 លាននាក់។ ទន្ទឹមនឹងនេះពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងសុខភាពការងារសម្រាប់សហជីពដែលបានចូលរួមក្នុងបុគ្គលិកការពារការងារ។ ការកសាងសហគ្រាសដែលមានសុខភាពល្អដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានាឱ្យមានសុខភាពផ្លូវកាយនិងផ្លូវចិត្តរបស់កម្មករ។ លោក Wang Shaohui បានចុះឈ្មោះលេខាធិការនៃក្រុមហ៊ុន Jinggang Metro Co ក្រុមហ៊ុន Co. រួមគ្នាអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលសុខភាពការងារសម្រាប់ការខូចខាតភាពតានតឹងការងារការរងរបួសសាច់ដុំនៃគ្រោងឆ្អឹងនិងការបណ្តុះបណ្តាលសុខភាពការងារដែលទាក់ទងផ្សេងទៀតដែលមានប្រជាជនសរុបជាង 2 ម៉ឺននាក់កំពុងទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅឆ្នាំ 2024 ។ បានអនុវត្តគម្រោងជំនួយផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិកយ៉ាងពេញលេញនិងស្ថាប័នវិជ្ជាជីវៈផ្តល់សេវាកម្មប្រឹក្សាខាងផ្លូវចិត្ត 24 ម៉ោង។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះទំរង់មុខមាត់បានទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់

តើបញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្តទូទៅអ្វីខ្លះក្នុងមនុស្សអាជីព? លោក Wang Gang បាននិយាយថាការថប់បារម្ភនិងជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តគឺជាបញ្ហាផ្លូវចិត្តទូទៅនៅក្នុងមនុស្សអាជីព។ បញ្ហាផ្លូវចិត្តនិងផ្លូវចិត្តភាគច្រើនអាចត្រូវបានព្យាបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពហើយកម្មករគួរតែស្វែងរកជំនួយវិជ្ជាជីវៈពីស្ថាប័នសុខាភិបាលផ្លូវចិត្តក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា។ នៅថ្ងៃការងារនៅថ្ងៃបន្ទាប់នៅថ្ងៃខាងមុខនេះប្រសិនបើកម្មករជួបបញ្ហាខាងចិត្តសាស្ត្រពួកគេអាចហៅទូរស័ព្ទមកខ្សែទូរស័ព្ទរបស់ជាតិដែលបានបង្រួបបង្រួមជាតិ "តម្លៃ 12356" សម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់។ មនុស្សខ្លះញ៉ាំនៅពេលពួកគេថប់បារម្ភនិងភ័យ។ បន្ទាប់ពីញ៉ាំច្រើនពេកពួកគេមានការព្រួយបារម្ភថាការឡើងទម្ងន់នឹងប៉ះពាល់ដល់សុខភាពរបស់ពួកគេ។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគ្រប់គ្រងវា? លោក Wang Gang បានមានប្រសាសន៍ថានេះគឺជាឥរិយាបទដ៏រំជើបរំជួល "និងបំបាត់ភាពតានតឹងនិងការធ្វើនិយ័តកម្មអារម្មណ៍គួរតែត្រូវបានដោះស្រាយតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រដូចជាការធ្វើលំហាត់ប្រាណនិយាយជាមួយសាច់ញាតិនិងមិត្តភក្តិ។