行政長官岑浩輝昨（19）日出席立法會全體會議，就2026年施政報告內容回答議員提問。施政報告提出，深化公共行政改革，多個部門計劃合併重組。有議員提問公共行政改革明確路線圖和時間表，行政長官岑浩輝表示，政府會以三年為目標，希望在2029年之前完成。他強調，公共行政改革不存在縮減或解僱人員、降薪、降職的情況，呼籲廣大公務員放心，不要相信一些毫無根據的傳言。

行政長官岑浩輝列席立法會全體會議，就2026年施政報告內容回答議員提問。（新聞局圖片）

一眾立法會議員就2026年施政報告向行政長官岑浩輝提問。 （新聞局圖片）

2026年施政報告提出，重整部門職能架構會按照新生效的政府組織結構法規，對部門職能進行重整和歸口管理。研究將行政長官轄下部門的行政財政輔助工作改為統一由政府總部事務局提供支援。重整市政署，將其相關職能分別撥歸公共建設局及土地工務局。將地圖繪製暨地籍局併入土地工務局，並明確土地工務局作為都市更新政策的主責部門。重組經濟及科技發展局，並與消費者委員會、科學技術發展基金進行合併。重組澳門金融管理局。合併文化局、文化發展基金及體育局。同時，審視各公共部門職責及內部架構，形成精簡架構優化職能方案，提高運作效能。

目標2029年之前完成

多名議員提出有關公共行政改革的問題，岑浩輝表示，精簡政府組織架構是本屆政府深化公共行政改革的重點。政府將按照新制定的《公共部門及實體的設置及組織架構的一般制度》，分階段、按計劃檢視和優化部門組織架構，目前已完成行政會秘書處重組、印務局併入法務局、全面檢討市政署職能等工作，今年也會修訂行政公職局的組織法規，以及開展一系列機構合併及完善職能配置的檢視，期望2029年前完成相關工作。

岑浩輝指出，調整組織架構是項艱巨的系統工程，需得到社會和公務員團隊的支持和理解，期望公務員在新架構下攜手推動施政創新與效率提升，繼續秉持服務市民的初心。他肯定和感謝全體公務員一直以來的辛勤付出，特區政府相當重視公務人員的合理訴求。此外，為進一步落實“愛國者治澳”原則，所有現職公務人員均須依法宣誓擁護《澳門特別行政區基本法》和效忠澳門特別行政區，政府亦會繼續加強對公務人員的愛國愛澳教育工作，透過培訓提升各級公務人員的國情認知與法治思維。

不要相信毫無根據的傳言

岑浩輝又稱，公共行政改革不存在縮減或解僱人員、降薪、降職的情況，呼籲廣大公務員放心，不要相信一些毫無根據的傳言。特區政府向來重視整個公務員隊伍的各種訴求，也有相關平台，希望新的管治團隊和特區不同層級公務員多互動、交往，了解大家的心聲。長遠而言，通過改革、優化、培養整體公務員的履行公職責任之外，提高他們處理日常各種公務活動的能力，大家共同進步。將來特區政府以員額制為前提，推進公務員的精細化管理，優化人員的管理制度，從而能夠打造一個團結一心、實幹團結的團隊。

公務員退休待遇不能縮減

另外，有議員關注特區政府有何策略確保公務員退休及撫恤制度穩健。岑浩輝表示，供款人數持續減少、領取人數大幅增加，預計2026年供款收入為11.41億元，退休金支付41億多元，資金缺口為29.6億元；預計2030年供款收入為5.7億元，退休金支出68.6億元，資金缺口將達62.85億元，但強調公務員的退休待遇不能縮減。此外，他又重申公務員薪酬調整有機制，是因應綜合情況而作出調整。