作者|崔悦晨

7月28日，横琴人寿官网悄然撤下副总经理张林的简历。这位身兼党委委员、纪委书记、副总经理、董事会秘书、审计责任人五职的“元老”，成为2025年以来第三位离开的核心高管。

至此，公司高管团队由年初的8人减少至5人。

这一系列高层人事变动的背后，反映出横琴人寿正经历着一场深刻的内部调整。根据最新的偿付能力报告，横琴人寿在2025年上半年净亏损达8.39亿元，相比去年同期扩大了139%；第二季度单季净亏损4.82亿元，而去年同期该数字为盈利0.31亿元。

管理层的频繁更迭、业绩持续失血，这家曾打破行业“七平八盈”定律的险企，正面临成立以来最严峻的生存考验。

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多位高管接连退场

近期，横琴人寿经历了重大的人事调整，身兼党委委员、纪委书记、副总经理、董事会秘书及审计责任人等多个重要职务的张林已不在公司的高管名单中。这一变动进一步缩减了横琴人寿的高级管理层规模。

横琴人寿是一家注册于横琴粤澳深度合作区的全国性寿险公司，自2016年12月成立以来，便由国有企业和民营企业共同发起组建，主要股东包括珠海铧创投资管理有限公司、亨通集团有限公司等。

张林在2019年6月加入横琴人寿担任行政总监之前，曾在人保寿险担任过董事会办公室/监事会办公室总经理及互动业务部总经理等职务。

过去一年间，横琴人寿经历了较为频繁的人事更替。2024年初，马天若从国富人寿转投横琴人寿担任副总经理；同年2月，凌立波正式接任总经理职位；随后，首任董事长兰亚东宣布退休，而在中国太保拥有丰富经验的钱仲华则于7月接棒成为新的董事长。

此外，早期加入横琴人寿筹备组并担任总经理助理兼首席投资官的王立川也选择了离职，其职责由副总经理马天若接手。

数位元老离场后，横琴人寿总经理助理李佗、合规负责人李学成相继到期解聘。到了今年7月，随着副总经理张林的离任，横琴人寿管理层已从最初的8人减少至5人。

面对这样的局面，横琴人寿迅速采取行动以稳定局势。

首先，在8月初，严志扬被任命为审计责任人。紧接着，8月12日，杨静波被任命为总经理助理，同时担任珠海分公司的负责人。作为一名“80后”的年轻领导者，杨静波带来了丰富的销售管理和业务拓展经验，这对于提升横琴人寿的整体运营能力无疑是一个积极信号。

随着新成员的加入，横琴人寿能否成功应对当前面临的诸多挑战，并找到适合自身的发展路径，值得市场持续关注。

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陷入持续亏损困境

作为横琴粤澳深度合作区首家全国性法人寿险企业，成立于2016年的横琴人寿在早期展现了强劲的发展势头。

2020年，横琴人寿打破了人身险行业“七平八盈”的传统规律，并实现连续盈利。然而，进入2022年后，横琴人寿的财务状况出现了显著逆转，由盈转亏，并在接下来的三年间持续亏损，分别录得1.79亿元、7.72亿元和5.64亿元的净亏损，累计亏损金额超过15亿元。

2025年一季度，横琴人寿的亏损进一步扩大至8.39亿元，成为上半年亏损最严重的非上市寿险公司。

业内人士认为，横琴人寿的亏损困境，折射出中小险企转型的普遍难题。首先，在产品结构上，横琴人寿长期以来依赖于增额终身寿险等传统的储蓄型产品，而分红险、健康险等高价值业务的占比相对较低，这限制了公司的盈利能力和发展空间。

其次，投资与运营方面的压力也不容忽视。横琴人寿面临着投资端违约资产负担沉重的问题，加之资本充足性的不足，进一步加剧了公司的财务压力。例如，截至2024年3月末，公司存在20.80亿元的违约或逾期投资资产，主要集中在房地产和信托领域，这对公司的财务状况构成了重大挑战。

此外，市场环境的变化也给横琴人寿带来了额外的压力。随着利率的持续下行以及利差损风险的上升，整个保险行业都面临着转型的压力，尤其是对于以传统寿险业务为主的公司而言，这种压力更为明显。

保费收入方面，2024年横琴人寿的保险业务收入为82.29亿元，同比下滑了3.91%，这是自成立以来出现的首次萎缩现象。而到了2025年第一季度，保费收入加速下滑了27.02%。

与此同时，退保金的急剧上升也敲响了流动性危机的警钟，使得公司的现金流面临前所未有的压力。

面对挑战，横琴人寿需要采取有效的策略来应对当前的困境，包括优化产品结构、强化投资风险管理以及提升内部管理效率等措施，以实现可持续发展。同时，也需要密切关注外部市场的变化，灵活调整战略方向，确保在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

此外，横琴人寿在追求快速发展的同时，也不可避免地遇到了一些合规性问题。

近年来，监管部门多次对横琴人寿进行通报批评，指出其存在长险短做、产品费率厘定不合理等违规行为。同时，部分销售人员为了完成业绩指标，存在误导消费者、夸大产品收益等不当销售行为，进一步影响了公司的信誉。

尽管横琴人寿面临诸多挑战，但其在粤港澳大湾区的区位优势、政策支持以及行业经验积累，为公司转型提供了可能。然而，这家年轻的寿险公司能否在短期内扭转亏损局面，实现从“规模扩张”向“质量提升”的转型，仍需时间的验证。（思维财经出品）

图片来源|摄图网